Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Präsidenten mit Terminmanagement und Organisation von Meetings.
- Unternehmen: Danfoss Power Solutions, ein globaler Marktführer in Fluid Conveyance.
- Vorteile: Flexibilität, Weiterbildung, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Exekutivunterstützung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- The Impact You'll Make
- We are looking for a detail-oriented and proactive
- Executive Assistant
(f/m/d) to partner with the President of our Fluid Conveyance Division at Danfoss Power Solutions.
In this role, you will contribute to a collaborative and innovative environment by managing complex schedules, coordinating high-level meetings, and ensuring the smooth functioning of the leadership team.
The Fluid Conveyance (FC) division is a €1.4 billion global leader in high-performance hoses, fittings, and connectors for off-highway and on-highway vehicles, mining, and industrial applications.
With more than 5,000 employees across 30 locations worldwide, the division has a strong growth trajectory and an exciting future driven by innovation, customer-centric solutions, and strategic market expansion.
As part of our team, you will join a dynamic, performance-driven organization focused on delivering best-in-class solutions while continuously evolving to meet the needs of rapidly changing industry.
- What You’ll Be Doing
- You will provide comprehensive executive support to the President, including managing calendars, travel arrangements, and meeting preparations to ensure seamless operations.
- You act as a central point of contact for internal and external partners, drafting correspondence and preparing materials to support clear communication.
- You collaborate with diverse teams to organize meetings, innovation events, strategic offsites, and Townhalls (both virtual and in-person).
- You will utilize your project management and organizational skills to track timelines, follow up on action items and assist with budget tracking and vendor coordination.
- You contribute to a culture of continuous improvement by participating in brainstorming sessions and strategic discussions.
What We're Looking For
- 5+ years of experience in an executive support role, with a proven ability to enhance efficiency and effectiveness.
- A Bachelor’s degree or commercial education in Business Administration, Management, Communications, or a related field, or equivalent practical experience.
- The ability to manage multiple priorities and collaborate effectively with various teams in a fast-paced, technology-focused environment, helped by a profound skillset in MS office tools and AI assistance tools.
- Excellent written and verbal communication skills in German and English, with a professional and respectful communication style.
- A proactive and resourceful approach to problem-solving, with a commitment to taking initiative and seeing tasks through to completion.
- What You’ll Get From Us
- We promote from within and support your learning with mentoring, training, and access to global opportunities.
- You’ll have flexibility, autonomy, and support to do your best work while maintaining a healthy work-life balance. Your well-being matters to us.
- We strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are respected, and valued for who they are.
- You’ll receive benefits like annual bonus, paid vacation, pension plans, personal insurance, and more.
These vary by country and contract, but they’re worth asking about—we think they’re pretty great.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
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Executive Assistant (f/m/d) Arbeitgeber: Danfoss
Die Bock GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Kälte- und Klimatechnik. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen bezahltem Urlaub und attraktiven Sonderzahlungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bestehen hervorragende Übernahmechancen nach der Befristung, was die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Perspektive am Standort Frickenhausen unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant (f/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Danfoss ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Danfoss über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Danfoss interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Danfoss einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Danfoss zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Danfoss, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Danfoss arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Danfoss betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Danfoss schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.