Global Growth Lead (m/f/d) Low Voltage Electrification

Der Einfluss, den Sie haben werden

Schließen Sie sich unserem Danfoss Editron-Geschäft als Leiter für Niederspannungshotspots (m/w/d) an! Diese Rolle ist an unseren Standorten in Hamburg, Bologna oder Nanjing verfügbar und bietet einen wirklich globalen Umfang und Einfluss. Danfoss Editron bietet leistungsstarke hybride und elektrische Antriebsstränge für On-Highway- und Off-Highway-Anwendungen.

Sie werden die globale Wachstumsmaschine für das Niederspannungsgeschäft von Danfoss leiten und eine starke Produktbasis in eine skalierbare, marktführende Lösungsplattform verwandeln. Indem Sie eng mit OEMs und Endkunden zusammenarbeiten, werden Sie neue Türen öffnen, hochvolumige Anwendungen gewinnen und Danfoss als bevorzugten Partner für Elektrifizierung in Off-Highway-Märkten positionieren. Dies ist eine hochwirksame kommerzielle Führungsrolle, in der Ihr Marktwissen und Ihre Kundennähe direkt die Portfoliostrategie und den Geschäftserfolg gestalten.

Sie werden Strategie mit Ausführung verbinden – indem Sie Vertrieb, Produktmanagement und Engineering ausrichten, um Lösungen zu liefern, die Kunden schätzen und in großem Maßstab annehmen. Ihre Arbeit wird den Übergang zu elektrifizierten Systemen beschleunigen und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktanteilsgewinne in wichtigen globalen Regionen liefern.

Was Sie tun werden:

• Globale Wachstumsinitiativen für Niederspannungssysteme vorantreiben, indem Sie Prioritätsanwendungen identifizieren, OEMs einbeziehen und Chancen in skalierbare Erfolge umwandeln.
• Kundenorientierte kommerzielle Bemühungen leiten, um Danfoss als Partner der Wahl für Elektrifizierung und Niederspannungslösungen zu positionieren.
• Das Portfolio zusammen mit dem Produktmanagement gestalten und weiterentwickeln, um den Marktbedürfnissen gerecht zu werden und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• Funktionsübergreifende Teams (Vertrieb, Engineering, Betrieb, Lieferkette) ausrichten, um die Bereitschaft und erfolgreiche Umsetzung vom Konzept bis zur Lieferung sicherzustellen.
• Marktkenntnisse in Maßnahmen umsetzen, indem Sie starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und diese Erkenntnisse nutzen, um Strategie und Innovation zu beeinflussen.

Was wir suchen:

• Großes kommerzielles Denken mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung für komplexe technische Lösungen.
• Tiefes Verständnis für Off-Highway-Anwendungen, einschließlich Elektrifizierung, Hydraulik oder Antriebssysteme.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit OEMs und Kunden, mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Teams zu führen und zu beeinflussen.
• Strukturierter Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einem praktischen, wachstumsorientierten Ansatz.
• Fließend in Englisch.

Was Sie von uns erwarten können:

Bei Danfoss haben Sie die Möglichkeit, eine globale Wachstumsreise innerhalb eines Unternehmens zu gestalten, das sich der Nachhaltigkeit und Innovation verpflichtet hat. Sie werden mit leidenschaftlichen Kollegen aus verschiedenen Regionen zusammenarbeiten und Einblicke in unterschiedliche Märkte und Technologien gewinnen.

Wir bieten eine kollaborative und ermächtigende Umgebung, in der Ihre Ideen und Ihre Führung direkte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse haben werden. Sie profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, internationaler Karriereentwicklung und der Chance, einen echten Unterschied in der Elektrifizierung der Off-Highway-Industrien zu machen.

Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie einen jährlichen Bonus, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen.

Geschätzte Gehaltsspannen für Italien: EUR 68.000 – EUR 106.000 jährlich, abhängig von Erfahrung und Standort.

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere mit uns führen kann.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.