Technical Product Owner (m/f/d) Lifecycle Services Digital Solutions in Guntramsdorf

Dies ist eine Gelegenheit, die Zukunft digitaler Dienstleistungslösungen zu gestalten, die Kunden helfen, die Leistung zu optimieren, die Betriebseffizienz zu verbessern und mehr Wert aus ihren Geräten während ihres gesamten Lebenszyklus zu ziehen. Als Technical Product Owner (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in innovative digitale Fähigkeiten umzuwandeln. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklungsteams, Serviceexperten und Stakeholdern weltweit zusammen, um die Produktstrategie zu beeinflussen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Lösungen echten Mehrwert für die Nutzer bieten. Ihre Arbeit unterstützt direkt das Wachstum und die digitale Transformation unseres Geschäftsbereichs Lifecycle Services.

Diese Position kann in Madrid (Spanien), Guntramsdorf (Österreich), Offenbach (Deutschland) oder Helsinki (Finnland) angesiedelt sein und bietet die Möglichkeit, mit internationalen Teams und Kunden weltweit zusammenzuarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Besitz des Produkt-Backlogs und der technischen Roadmap für digitale Lösungen im Bereich Drives Lifecycle Services, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsprioritäten mit den Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und der Strategie für Lifecycle Services übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Serviceteams und Geschäftspartnern, um Anforderungen in klare User Stories, technische Spezifikationen und skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen.
• Enges Arbeiten mit Softwareentwicklungsteams unter Verwendung von Agile/Scrum-Methoden, um die Verfeinerung des Backlogs, die Sprintplanung und die erfolgreiche Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen voranzutreiben.
• Leitung der Release-Planung und der Bereitstellungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass neue Funktionen getestet, dokumentiert und bereit für die globale Einführung sind.
• Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und Unterstützung von Cybersicherheit, Governance, Datenschutz und Qualitätsstandards, um sichere und zuverlässige digitale Produkte zu gewährleisten.

Was wir suchen:

• Akademischer Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Einige Jahre praktische Erfahrung in der Produkt- oder Softwareentwicklung oder im Produkt-/Projektmanagement.
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Problemlösung, mit der Fähigkeit, technische und geschäftliche Perspektiven zu verbinden.
• Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effektiv in internationalen Teams zusammenzuarbeiten; zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch oder Finnisch sind von Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Ihr Lernen durch Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, Jahresbonus, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Unser Engagement für Transparenz:

Die angegebenen Gehaltsbereiche beziehen sich nur auf den primären Standort und die Währung. Für lokale Gehaltsbereiche und spezifische Vorteile an Ihrem bevorzugten Arbeitsort fragen Sie bitte Ihren Talent Acquisition Vertreter nach weiteren Informationen. Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihres Standorts. Alle aufgeführten Vorteile versprechen oder garantieren keinen bestimmten Vorteil oder spezifische Maßnahmen. Sie können von länderspezifischen oder vertraglichen Details abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung Änderungen unterliegen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.