Architect (m/f/d) Domain IoT in Hamburg

Are you excited by the challenge of connecting the physical and digital worlds? Do you enjoy turning complex technologies into scalable solutions that can make a real impact? Then this could be the opportunity for you.

As our Domain Architect – IoT & OT Integration, you’ll play a key role in Danfoss Climate Solutions’ digital transformation, shaping a unified sensor-to-cloud ecosystem across our product portfolio. You’ll help break down data silos and establish common communication standards and data semantics, creating the foundation for smarter, connected climate solutions. Working across R&D, product teams and business units, you’ll combine architectural ownership with a hands‑on mindset, helping us turn emerging technologies into practical Lösungen, die fortschrittliche Analysen, KI und eine höhere Energieeffizienz unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Definieren und vorantreiben der IoT/OT-Domain-Architektur und Roadmap für die einheitliche Sensor-zu-Cloud-Kommunikation über Danfoss Climate Solutions.
• Festlegen gemeinsamer Kommunikationsprotokolle und Integrationsstandards über Produktlinien hinweg, einschließlich MQTT, RS485, Modbus TCP, BACnet und Sparkplug.
• Entwerfen von Datenontologien und semantischen Modellen zur Ermöglichung der Interoperabilität und konsistenten Datennutzung in der Organisation.
• Entwickeln und Validieren von Proof of Concepts und Lighthouse-Projekten, die architektonische Konzepte in skalierbare Lösungen übersetzen.
• Zusammenarbeiten mit R&D, Produktmanagement, IT und Cybersicherheitsteams, um Ausrichtung, Sicherheit und erfolgreiche Einführung sicherzustellen.
• Bewerten neuer IoT/OT-Technologien und Branchenstandards und zu architektonischen Entscheidungen und zukünftigen Plattformentwicklungen beitragen.

Was wir suchen:

• Starke Erfahrung in der IoT/OT-Architektur und im Entwurf von Geräte-zu-Cloud-Lösungen in industriellen, Gebäudeautomatisierungs- oder ähnlichen Umgebungen.
• Solide praktische Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle wie MQTT, RS485, Modbus TCP und BACnet; Erfahrung mit Sparkplug ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenontologien und semantischen Modellierungsrahmen wie Google Digital Buildings, Project Haystack, Brick Schema oder ähnlichem.
• Eine praktische technische Denkweise, mit der Fähigkeit, PoCs zu entwickeln, Systeme zu konfigurieren und Integrationsherausforderungen zu beheben.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und die Ausrichtung in komplexen, internationalen Organisationen voranzutreiben.
• Erfahrung mit Edge-Computing, Cloud-IoT-Plattformen oder HVAC-/Kühlsystemen wird als Vorteil angesehen.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, Jahresbonus, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Unser Engagement für Transparenz: Die angegebenen Gehaltsbereiche spiegeln nur den primären Standort und die Währung wider. Für lokale Gehaltsbereiche und spezifische Vorteile an Ihrem bevorzugten Einstellungsort fragen Sie bitte Ihren Talent Acquisition-Vertreter nach weiteren Informationen. Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihres Standorts. Alle aufgeführten Vorteile versprechen oder garantieren keinen bestimmten Vorteil oder spezifische Maßnahmen. Sie können von landesspezifischen oder vertraglichen Einzelheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung Änderungen unterliegen.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.