Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung des Produktionsbereichs Metall und gestalten ein sicheres, motivierendes Umfeld, das zu hochwertiger Fertigung beiträgt. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, treiben Prozess- und Personalentwicklung voran und sorgen für die Erreichung von Qualitäts-, Liefer- und Produktivitätszielen. Sie fördern Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung, um die Zukunft des Standorts mitzuwirken. Ihre Arbeit verbindet operative Exzellenz mit wertschätzender Führung und schafft messbaren Einfluss auf den Fertigungsbereich.
Verantwortungsbereiche
- Führung und Entwicklung des Metall-Produktions-Teams sowie Sicherstellung eines sicheren, motivierenden Arbeitsumfelds
- Steuerung der Produktionsabläufe und des Personaleinsatzes zur Erreichung von Zielen in Qualität, Lieferung und Produktivität
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Unterstützung des Teams bei nachhaltigen Problem lösungen
- Sicherstellung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards und Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung
- Begleitung der Mitarbeitendenentwicklung durch Einarbeitung, Feedback und Qualifizierungsmaßnahmen
Zentrale Anforderungen
- Führungserfahrung oder fachliche Steuerung von Teams in Produktions- oder Fertigungsumfeld, idealerweise Metall
- technisches Verständnis und Erfahrung in Organisation/Optimierung von Produktionsprozessen
- Kenntnisse in Lean-Methoden, kontinuierlicher Verbesserung sowie Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Mitarbeitendenentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
- Teamorientierung
- Lean-Methoden
- Prozessorganisation und -optimierung
- Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
Teamleiter Produktion, Metallbereich (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Danfoss
Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine global anerkannte Softwareplattform zu gestalten, die von Kunden in der mobilen und industriellen Maschinenindustrie genutzt wird. In einem internationalen Umfeld fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen Flexibilität sowie Autonomie bietet, um Ihre besten Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und bieten wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich jährlicher Bonusmöglichkeiten und umfassender Versicherungsleistungen.
