Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Flüssigkeitskühlsysteme von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich thermisches Management mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Systementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
The Impact You'll Make Are you an engineer who wants to own the entire development journey of a new technology?
As our new Lead Engineer, you will be at the forefront of innovation, taking cutting-edge liquid cooling solutions from an early concept all the way to a fully industrialized, customer-ready product.
This is a unique opportunity to work at the intersection of mechanical, electrical, and thermal engineering.
You will be a key technical partner for our customers, translating their most complex challenges into elegant, high-performance systems that will shape the future of thermal management.
You won’t just be designing a component; you will be the driving force behind a complete system.
Your work will directly impact the performance, reliability, and efficiency of next-generation technologies in data centers, power electronics, and high-performance computing.
What You’ll Be Doing Lead the end-to-end development of advanced liquid cooling systems, guiding them from the initial concept and design phases through to production readiness.
Act as a key technical partner for our customers, translating their needs into detailed engineering specifications and robust system architectures.
Drive critical system-level design decisions, optimizing for thermal efficiency, fluid dynamics, manufacturability, and reliability.
Define and lead the complete validation and testing strategy, using structured problem-solving to resolve technical challenges and ensure flawless performance.
Lead cross-functional technical reviews, ensuring seamless integration and collaboration with our component, manufacturing, and supply chain teams.
What We're Looking For A Bachelor’s degree in Mechanical, Thermal, Mechatronic, or a related engineering field, with at least 5 years of experience in system or sub-system development.
Deep expertise in fluid mechanics, heat transfer, and thermal system design, preferably with experience in liquid cooling.
Proficiency with CAD software (like Solid Works or Creo) and familiarity with simulation tools for CFD and thermal analysis.
Proven experience working directly with customers to define technical requirements and develop solutions.
Excellent communication skills, with the ability to present complex technical information to both internal teams and external partners.
What You'll Get from Us We promote from within and support your learning with mentoring, training, and access to global opportunities.
You’ll have flexibility, autonomy, and support to do your best work while maintaining a healthy work-life balance.
Your well-being matters to us.
We strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are respected, and valued for who they are.
You’ll receive benefits like 13th salary, annual bonus, paid vacation, pension plans, personal insurance, and more.
These vary by country and contract, but they’re worth asking about—we think they’re pretty great.
Ready to Make a Difference?If this role excites you, we’d love to hear from you!
Apply now to start the conversation and learn more about where your career can go with us.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
New Product Development Engineer (Liquid Cooling) Arbeitgeber: Danfoss
Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine global anerkannte Softwareplattform zu gestalten, die von Kunden in der mobilen und industriellen Maschinenindustrie genutzt wird. In einem internationalen Umfeld fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen Flexibilität sowie Autonomie bietet, um Ihre besten Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und bieten wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich jährlicher Bonusmöglichkeiten und umfassender Versicherungsleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Product Development Engineer (Liquid Cooling) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Danfoss auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Danfoss, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Danfoss für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Danfoss zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Danfoss über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Product Development Engineer (Liquid Cooling) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Danfoss arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
