Product Manager Cybersecurity (m/f/d)

Product Manager Cybersecurity (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Danfoss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schütze die nächste Generation von Danfoss-Produkten durch Cybersecurity-Integration.
  • Unternehmen: Danfoss, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Produktarchitektur und Kenntnisse in Cybersicherheitskonzepten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Product Specialist für Cybersecurity, der in oder nahe Hamburg ansässig ist, aber wir sind flexibel und auch offen für Kandidaten an anderen Standorten.

In dieser Rolle werden Sie die nächste Generation von Danfoss-Produkten schützen, indem Sie Cybersicherheit in die Art und Weise einbetten, wie sie entworfen, gebaut und geliefert werden. Ihre Arbeit stellt sicher, dass unsere Lösungen vertrauenswürdig, konform und widerstandsfähig in einer zunehmend vernetzten Welt sind.

Als Teil eines Produktentwicklungsteams verwandeln Sie komplexe Vorschriften und Risiken in klare, praktische Sicherheitsmaßnahmen. Sie balancieren Innovation mit Schutz, damit Kunden sich auf unsere Produkte in kritischen Anwendungen verlassen können. Durch die Gestaltung von Cybersicherheitspraktiken über den gesamten Produktlebenszyklus stärken Sie den Ruf von Danfoss Power Solutions für Qualität, Sicherheit und Verantwortung.

Was Sie tun werden:

  • Produkt-Sicherheitsziele definieren, indem Sie Projektrisiken, gesetzliche Anforderungen und Kundenbedürfnisse analysieren, um die richtige Cybersicherheitsstrategie zu gestalten.
  • Cybersicherheit in die Entwicklung integrieren, indem Sie Aktivitäten über den Lebenszyklus planen und Umfang, Kosten und Zeitpläne mit den Projektzielen abstimmen.
  • Regulatorische Konformität mit Rahmenwerken sicherstellen, wie dem EU Cyber Resilience Act, RED und NIS2, in enger Zusammenarbeit mit rechtlichen und Compliance-Experten.
  • Cyber-Risiken bewerten und managen durch Bedrohungsanalysen, Risikobewertungen, Anforderungen an Lieferanten und das Management von Drittanbieter-Risiken.
  • Sicherheitsleistung überwachen, testen und berichten, indem Sie Schwachstellen verwalten, Sicherheitstests unterstützen und den Status an Projekte und Stakeholder kommunizieren.

Was wir suchen:

  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Produkt- oder Systemarchitektur, Design oder Entwicklung in einem technischen Umfeld.
  • Großes Wissen über Produkt-Cybersicherheitskonzepte, einschließlich Bedrohungsanalyse, Risikobewertung und Sicherheitsgarantien.
  • Vertrautheit mit relevanten Standards und Vorschriften (z.B. ISO 2700x, IEC 62443, NIS2, Cyber Resilience Act, RED, UNECE R155/R156).
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams und Lieferanten hinweg, Sicherheitsanforderungen in klare, umsetzbare Anleitungen zu übersetzen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
  • Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
  • Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere mit uns führen kann.

Product Manager Cybersecurity (m/f/d) Arbeitgeber: Danfoss

Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und darüber hinaus eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein 13. Gehalt, jährliche Boni und umfassende Versicherungspläne bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied in der Welt machen.

Danfoss

Kontaktdaten:

Danfoss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Cybersecurity (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Cybersecurity (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktcybersicherheitskonzepte
Bedrohungsanalyse
Risikobewertung
Sicherheitsgarantien
Kenntnis relevanter Standards und Vorschriften
ISO 2700x
IEC 62443

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Managers für Cybersecurity vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Produktarchitektur oder Cybersicherheitskonzepten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.

Kenntnis der Vorschriften

Informiere dich über relevante Standards und Vorschriften wie ISO 2700x oder NIS2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um die Sicherheitsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!