Project Manager (m/f/d)
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Project Manager (m/f/d)

Essen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Danfoss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte für maßgeschneiderte VFD-Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Danfoss, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit zuverlässigen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Projektmanagement-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Einfluss, den Sie haben werden

Als Projektmanager (m/w/d) leiten Sie die Lieferung von kundenspezifischen VFD (Variable Frequency Drive) Schranklösungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieumgebungen eingesetzt werden. Ihre Arbeit unterstützt wesentliche Anwendungen wie Pumpen, Kompressoren, Papiermaschinen und Stahlverarbeitung – wo Zuverlässigkeit und Präzision entscheidend sind. Sie übernehmen komplexe Projekte und setzen Kundenanforderungen in hochwertige, termingerechte Lieferungen um. Sie arbeiten eng mit Kollegen, Partnern und Kunden in verschiedenen Regionen zusammen. Durch die Balance von Kosten, Qualität und Timing stellen Sie sicher, dass unsere Kunden Lösungen erhalten, auf die sie vertrauen können.

Der Beitritt zum Global Engineered Solutions Team bedeutet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Zusammenarbeit, technische Expertise und Verantwortung täglich geschätzt werden. Diese Rolle befindet sich in Offenbach oder Essen (Deutschland) oder Vaasa (Finnland).

Was Sie tun werden

  • Leitung der Projektausführung für kundenspezifische VFD (Variable Frequency Drive) Schrankprojekte von der Übergabe bis zur endgültigen Lieferung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Lösungsmanagern, die die spezifischen Schranklösungen entwerfen
  • Koordination der Stakeholder als Hauptansprechpartner über Vertrieb, Auftragsabwicklung, Fabriken, Lieferanten, Serviceteams und Schrankbaupartner
  • Management von Projektkosten, Zeitplänen und Meilensteinen mit starkem Fokus auf termingerechte Lieferung
  • Koordination von Inbetriebnahmeaktivitäten, Inbetriebnahme und Factory Acceptance Testing (FAT) zusammen mit der verantwortlichen Serviceorganisation

Was wir suchen

  • Ein akademischer Abschluss in Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ingenieurausbildung
  • Kenntnisse der Niederspannungsrichtlinien und Standards für den Schrankbau
  • Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Motorentechnologien
  • Projektmanagementerfahrung, idealerweise in einem internationalen oder kundenspezifischen Umfeld
  • Ein strukturierter, detailorientierter Teamplayer, der Qualität und Zusammenarbeit schätzt
  • Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir fördern interne Beförderungen und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
  • Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
  • Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
  • Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber sie sind es wert, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere bei uns führen kann.

Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Danfoss

Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenbach und Essen ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Zusammenarbeit und technische Expertise geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Sozialleistungen, darunter ein 13. Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Danfoss

Kontaktperson:

Danfoss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Talent Acquisition Partnern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik oder innovative Lösungen, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem interessiert bist, was wir tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung mit Frequenzumrichtern
Kenntnisse der Niederspannungsrichtlinien
Koordination von Stakeholdern
Kostenmanagement
Zeitmanagement
Detailorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (fließend)
Deutschkenntnisse (von Vorteil)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
Verständnis für Qualitätsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Projekten passen, die du leiten würdest. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um VFD-Lösungen geht, solltest du dein Wissen über Frequenzumrichter und Motorentechnologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Standards und Vorschriften kennst.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da du als Hauptansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder weitergibst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im internationalen Team und wie du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.

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