Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in Europa.
- Arbeitgeber: Danfoss, ein führender Innovator in der Solenoidventiltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlter Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Verkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Danfoss ist ein führender Innovator in der Technologie von Magnetventilen. Derzeit suchen wir einen dynamischen und ergebnisorientierten Sales Development Manager (m / f / d), um unsere Vertriebsaktivitäten auf dem europäischen Markt neu zu gestalten. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Pflege von Leads und den Aufbau starker Kundenbeziehungen, um das kontinuierliche Wachstum unserer Organisation sicherzustellen. Wir sind spezialisiert auf Lösungen mit Magnetventilen und bieten innovative Produkte für Branchen wie Fertigung, Automatisierung und Prozesskontrolle an.
Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, von unseren Büros in Offenbach, Hamburg, Deutschland oder Rotterdam, Niederlande aus zu arbeiten. Neben den genannten Standorten ist auch Homeoffice innerhalb Deutschlands, der Niederlande oder Belgiens möglich.
Was Sie tun werden:
- Marktforschung durchführen, um potenzielle Kunden und Branchentrends in Europa zu identifizieren.
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um einen strategischen Verkaufsplan für Lösungen mit Magnetventilen auf dem europäischen Markt umzusetzen.
- Starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, um deren einzigartige Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
- Bei der Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen für Kunden in Zusammenarbeit mit dem technischen Team unterstützen.
- Verkaufsaktivitäten vorantreiben, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Messen vertreten, um Produkte mit Magnetventilen zu fördern.
- Über Entwicklungen in der Branche, Aktivitäten von Wettbewerbern und neue Technologien informiert bleiben.
Was wir suchen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Nachweislich hohe Kundenorientierung mit einer Erfolgsbilanz in der Pflege und dem Aufbau von Kundenbeziehungen, entweder mit Erfahrung im Bereich Magnetventile oder in einer der Branchen, die Magnetventile als Anwendung nutzen.
- Unternehmerischer Geist und Antrieb, in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Nachgewiesene Leidenschaft für die Vertriebsentwicklung und einen ergebnisorientierten Ansatz.
- Starkes technisches und kommerzielles Verständnis von Magnetventilen und verwandten Produkten.
- Fließend in Englisch und Deutsch. Jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, um Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Was Sie von uns erwarten können:
Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Ihr Lernen durch Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie ein 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Einstellung berücksichtigt.
Sales Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Danfoss
Kontaktperson:
Danfoss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Development Manager interessierst. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Solenoidventil-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des europäischen Marktes verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest, um ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Strategische Verkaufspläne präsentieren
Überlege dir, wie du einen strategischen Verkaufsplan für die Solenoidventile entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen und sicherzustellen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.