Senior Director, Head of RD&E - Sensing Solutions (m/f/d)

Der Einfluss, den Sie haben werden

Als Senior Director, Head of RD&E werden Sie die globale Technologieagenda für ein schnell wachsendes Geschäft mit Sensorlösungen bei Danfoss leiten. Ihre Arbeit wird prägen, wie wir unser aktuelles Portfolio stärken und die nächste Generation von Sensortechnologien für HVAC/R, Rechenzentren und andere Branchen entwickeln, in denen Leistung, Sicherheit und Energieeffizienz wichtig sind.

Dies ist eine Rolle für einen Führer, der Technologie in echten Kundenwert umwandeln möchte. Sie werden globale Teams in den Bereichen Hardware, Firmware, Software und digitale Dienste leiten und dazu beitragen, intelligentere Sensorlösungen schneller und mit höherer Qualität auf den Markt zu bringen.

Sie werden Teil des Führungsteams für Sensorlösungen und spielen eine Schlüsselrolle in unserer LEAP 2030-Reise. Hier haben Sie die Möglichkeit, Menschen zu fördern, die Ingenieurexzellenz zu stärken und Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zu unterstützen.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie die globale RD&E-Organisation und setzen Sie eine klare Technologierichtung, die das Unternehmenswachstum, die Kundenbedürfnisse und die langfristige Marktrelevanz unterstützt.
• Setzen Sie Strategie in Aktion um, indem Sie einen ausgewogenen R&D-Fahrplan vorantreiben und die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Markteinführungszeit leiten.
• Stärken Sie die Ingenieurexzellenz, indem Sie globale Arbeitsweisen standardisieren, die Governance durch Stage-Gate-Methoden verbessern und Prinzipien wie Design-for-Quality, Design-for-Manufacturing und Design-for-Cost verankern.
• Entwickeln Sie starke Partnerschaften über Produktmanagement, Betrieb, Qualität, Beschaffung, kommerzielle Teams und externe Ökosysteme hinweg, um Innovationen zu beschleunigen und die richtigen Sensorlösungen auf den Markt zu bringen.
• Entwickeln Sie leistungsstarke globale Teams und schaffen Sie eine inklusive, kollaborative Kultur, in der Menschen wachsen, Wissen teilen und sowohl mit Innovation als auch Disziplin liefern können.

Was wir suchen

Sie bringen einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Ingenieurwesen, Physik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich mit, sowie mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Leitung von RD&E im Bereich Sensorik, Elektronik, IoT oder fortschrittlicher Industriertechnologie.

Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung globaler F&E-Organisationen und der Durchführung komplexer Produktentwicklungsprogramme in den Bereichen Hardware, Firmware, Software und Systeme, von der frühen Technologieerkundung bis zur erfolgreichen Produkteinführung.

Sie verstehen Sensortechnologien wie Druck, Temperatur, Durchfluss, Position, optische oder MEMS-Technologien und wissen, wie man Produktentwicklung mit Industrialisierung, Schnittstellen zur Lieferkette und robustem Produktdesign verbindet.

Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Technologietstrategien, der Verbesserung der Ingenieurleistung und der Steigerung der Rendite von Innovationen durch bessere Priorisierung, Governance und Ausführung.

Sie sind ein vertrauenswürdiger und zielorientierter Führer, der starke Beziehungen aufbaut und den Erfolg an dem Einfluss misst, den Sie bei Danfoss schaffen, um die Zusammenarbeit zu ermöglichen und Teams auszurichten, um starke Ergebnisse zu erzielen.

Was Sie von uns erwarten können

Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.

Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere mit uns führen kann.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.