Senior Software Program Manager, Strategic Programs & Projects (m/f/d)

Als unser Senior Program Manager, Software (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung strategischer Softwareinitiativen in unserer Softwareorganisation, einschließlich Programme im Zusammenhang mit PLUS+1, Danfoss' branchenführender Softwareplattform für Maschinensteuerung und Anwendungsentwicklung. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Produkt- und Geschäftsführern zusammen, um Innovationen zu liefern, die es unseren Kunden ermöglichen, intelligentere und effizientere mobile Maschinenlösungen zu entwickeln. Der Erfolg in dieser Rolle bedeutet, komplexe, funktionsübergreifende Programme zu liefern, die messbare Geschäftsauswirkungen erzeugen, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und eine Ausrichtung in einem hoch technischen Umfeld aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie strategische Softwareprogramme über mehrere Teams und Geschäftsbereiche hinweg und stellen Sie die Lieferung gemäß den vereinbarten Zielen, Zeitplänen und Ergebnissen sicher.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften und Stakeholdern zusammen, um Geschäftsprioritäten in umsetzbare Programm-Roadmaps und Ausführungspläne zu übersetzen.
• Schaffen Sie eine Ausrichtung zwischen Ingenieur-, Produkt- und Geschäftsteams, indem Sie klare Kommunikation, Transparenz und effektives Stakeholder-Management bereitstellen.
• Identifizieren Sie frühzeitig Risiken, Abhängigkeiten und organisatorische Herausforderungen, treiben Sie Minderungspläne voran und helfen Sie den Teams, Veränderungen erfolgreich zu navigieren.
• Entwickeln und betreuen Sie eine Gemeinschaft von Software-Projektmanagern und/oder Produktverantwortlichen, während Sie die Praktiken des Programmmanagements und die Arbeitsweisen verbessern.

Was wir suchen:

Wesentliche Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einem technischen Verständnis, das eine effektive Zusammenarbeit mit Ingenieurteams ermöglicht, auch wenn Ihr Hintergrund nicht im Ingenieurwesen liegt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, komplexer, funktionsübergreifender Programme oder Projekte, idealerweise in einer software- oder technologiegetriebenen Umgebung.
• Solides Verständnis von Softwareentwicklungspraktiken und Liefermethoden, einschließlich Agile und Scrum.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Beeinflussung von Entscheidungen in verschiedenen Funktionen und Ebenen einer Organisation.
• Ausgezeichnete Planungs-, Problemlösungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Leitung organisatorischer Veränderungen, Transformationsinitiativen oder geschäftskritischer Programme in komplexen Umgebungen.
• Frühere Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Teams von Projektmanagern und/oder Produktverantwortlichen.
• PMP, PgMP, Agile oder ähnliche Zertifizierungen im Projektmanagement.

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir fördern interne Talente und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
• Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten.
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
• Sie erhalten Vorteile wie 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr.
• Eine einzigartige Gelegenheit, die Geschäftsstrategie zu beeinflussen und hochwirksame Softwareprogramme mit Sichtbarkeit auf Führungsebene zu leiten.
• Exposition gegenüber komplexen technischen Umgebungen, vielfältigen Stakeholdern und bedeutenden Transformationsinitiativen.
• Gelegenheiten, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen, während Sie eine Gemeinschaft im Programmmanagement aufbauen und entwickeln.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie sich für die Möglichkeit begeistern, strategische Softwareprogramme zu leiten, organisatorische Veränderungen zu beeinflussen und mit einem breiten Netzwerk von Stakeholdern zu arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unser Engagement für Transparenz: Die angegebenen Gehaltsbereiche spiegeln nur den primären Standort und die Währung wider. Für lokale Gehaltsbereiche und spezifische Vorteile an Ihrem bevorzugten Einstellungsort fragen Sie bitte Ihren Talent Acquisition Vertreter nach weiteren Informationen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.