Service Partner Manager (m/w/d) - Germany

Service Partner Manager (m/w/d) – Germany
Requisition-ID: 45614
Arbeitsort/e:
Offenbach Am Main, DE
**Dein Beitrag bei uns**
Als
**Service Partner Manager (m/w/d) u2013 Germany** bei Danfoss Drives bist du die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Servicepartner in Deutschland. Du entwickelst starke Beziehungen, coachst unsere Partner auf Augenhu00f6he und unterstu00fctzt sie dabei, neue Kunden zu gewinnen und gemeinsam zu wachsen. Mit deinem Einsatz tru00e4gst du dazu bei, unsere Marktpru00e4senz auszubauen, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften zu sichern.
Diese Position u00fcbst du aus deinem Home Office in Deutschland aus, daru00fcber hinaus bist du natu00fcrlich immer an unserem Standort in Offenbach willkommen.
**So bringst du dich ein**
In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Danfoss und unseren Servicepartnern, die fu00fcr unsere Kunden den Service rund um Frequenzumrichter und Antriebstechnik u00fcbernehmen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Servicepartnern auf, begleitest sie strategisch und operativ und sorgst dafu00fcr, dass sie optimal aufgestellt sind. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Partnern ein Hu00f6chstmau00df an Anlagenverfu00fcgbarkeit bei unseren Kunden sicherzustellen u2013 durch vorbeugende Wartung, Retrofit-Projekte und strategische Serviceangebote. Deine Aufgaben beinhalten:
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner in Deutschland u2013 inklusive Performance Management und Know-how-Transfer
Ausbau des Servicegeschu00e4fts durch Erschlieu00dfung neuer Geschu00e4ftsmu00f6glichkteiten im Bereich Serviceprodukte (z.B. verlu00e4ngerte Gewu00e4hrleistungen, mau00dfgeschneiderte Servicepakete) und gemeinsame Marktaktivitu00e4ten mit den Partnern
Sicherstellung von hoher Servicequalitu00e4t und Kompetenzentwicklung der Partner, z. B. durch Bedarfsanalyse und Organisation von Trainings
Unterstu00fctzung bei der u00dcbergabe von direkten Kundenbeziehungen an Partner
Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Service-Teams, um Partner optimal einzubinden und in eine aktive Rolle zu bringen
**Was wir suchen**
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
_oder_ kaufmu00e4nnische Ausbildung mit Arbeitserfahrung im technischen Umfeld
Technisches Verstu00e4ndnis im Bereich Antriebstechnik, z. B. Frequenzumrichter, Elektromotoren oder vergleichbare Produkte
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in einem indirekten Vertriebsumfeld
Ausgepru00e4gte Vertriebs-, Coaching- und Verhandlungsfu00e4higkeiten mit einem beratenden Ansatz
Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Eigenintiative und Macher-Mentalitu00e4t
Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
Flieu00dfende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft fu00fcr Partner- und Kundentermine innerhalb Deutschlands (ca. 2u20133 Tage/Woche)
Fu00fcr Ru00fcckfragen steht dir Franziska Reiter, Talent Acquisition Partner, unter +49 (0) zur Verfu00fcgung.
#LI-FR1
**Was du von uns erwarten kannst**
Wir ermu00f6glichen interne Karrierewege und unterstu00fctzen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmu00f6glichkeiten.
Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten u2013 ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Wir setzen uns fu00fcr ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhu00e4ngig von Herkunft oder Identitu00e4t respektiert und wertgeschu00e4tzt werden.
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusu00e4tzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungspru00e4mien u. v.m. Die genauen Leistungen ku00f6nnen je nach Land oder Vertrag variieren u2013 es lohnt sich, nachzufragen!
**Bereit, etwas zu bewegen?**
Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespru00e4ch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss fu00fchren kann.
Danfoss hat sich als
Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhu00e4ngig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschu00fctzten Kategorie beru00fccksichtigt.
Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen.
Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.
Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen.
Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.