Specialist, Sales Excellence (m/f/d)

Specialist, Sales Excellence (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Danfoss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und setze sie in die Tat um, um echten Einfluss zu erzielen.
  • Unternehmen: Danfoss, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbindung von Technik und Kommerzialisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement sowie technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als unser Specialist (m/f/d) für Sales Excellence mit Sitz in Hamburg, Neumünster, Nordborg oder Kopenhagen spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Strategie in echten kommerziellen Einfluss umgesetzt wird. Durch die Kombination eines starken Marktverständnisses mit solidem technischem Wissen helfen Sie sicherzustellen, dass unsere Lösungen den tatsächlichen Kundenbedürfnissen entsprechen und erfolgreich auf den Markt gebracht werden.

In dieser Rolle bringen Sie Struktur, Schwung und Klarheit in komplexe Initiativen. Sie helfen Teams, von Ideen zur Umsetzung zu gelangen, und tragen zu nachhaltigem, profitablen Wachstum über Regionen und Funktionen hinweg bei.

Was Sie tun werden:

  • Übersetzen von Geschäfts- und Vertriebsstrategien in klare Umsetzungspläne, die die Markteffektivität verbessern.
  • Leiten und Koordinieren von funktionsübergreifenden Projekten, die technische Produkte, digitale Lösungen und kommerzielle Prioritäten verbinden.
  • Vorantreiben der Implementierung und Skalierung des Target Support Models mit Vertriebspartnern zur Verbesserung des Kundenwerts und der Vertriebswirksamkeit.
  • Agieren als Verbindung zwischen technischen Experten und kommerziellen Stakeholdern, um technische Details in klare Wertversprechen und Geschäftsfälle umzuwandeln.
  • Sicherstellen einer disziplinierten Nachverfolgung von Initiativen durch Etablierung von Struktur, Transparenz und Fortschrittsverfolgung.

Was wir suchen:

  • Solides kommerzielles und Marktverständnis mit Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsoptimierung oder in kundenorientierten Umgebungen.
  • Fähigkeit, Technologie und Kommerzialisierung zu verbinden, unterstützt durch einen technischen akademischen Hintergrund (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder umfangreiche Erfahrung in technischen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, um Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.
  • Solides Verständnis der digitalen Kundenerfahrung und Neugier, digitale und KI-basierte Werkzeuge in Vertriebs- und Unterstützungsprozesse einzubringen.
  • Große Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, funktionsübergreifend, auf verschiedenen Hierarchieebenen und in verschiedenen Regionen zu arbeiten.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
  • Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren.
  • Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen respektiert und für das, was sie sind, geschätzt werden.
  • Sie erhalten Vorteile wie Jahresboni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber sie sind es wert, danach zu fragen – wir denken, sie sind ziemlich großartig.

Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere mit uns führen kann.

Specialist, Sales Excellence (m/f/d) Arbeitgeber: Danfoss

Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg, Neumünster, Nordborg und Kopenhagen eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Arbeitsklima unterstützt Danfoss seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen, machen Danfoss zu einem erstklassigen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Danfoss

Kontaktdaten:

Danfoss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist, Sales Excellence (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Danfoss an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein.

Tipp Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement konkret darstellen kannst. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich in den Markt gebracht hast.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Sales Excellence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Marktverständnis
Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Digitale Kundenexperience
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir für die Rolle des Sales Excellence Specialists erwarten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist für Sales Excellence vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über Danfoss und deren Produkte sowie über aktuelle Trends im Bereich Sales Excellence. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Verbesserung der Markteffizienz beitragen kannst.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Verkaufsstrategien.