Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie cross-funktionale Projekte und übersetzen Sie Strategien in klare Aktionspläne.
- Unternehmen: Danfoss Controls Division hat einen starken Fokus auf technische Lösungen und Marktorientierung.
- Vorteile: Jährlicher Bonus, bezahlter Urlaub, Rentenpläne und persönliche Versicherungen sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Standorte sind Hamburg, Neumünster, Nordborg oder Kopenhagen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Übergang von Technologie zu Kommerzialisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ein technischer akademischer Hintergrund oder umfangreiche Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als unser Spezialist (m/w/d) für Sales Excellence mit Sitz in Hamburg, Neumünster, Nordborg oder Kopenhagen spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Strategie in echten kommerziellen Einfluss innerhalb der Danfoss Controls Division umgesetzt wird. Durch die Kombination eines starken Marktverständnisses mit solidem technischem Wissen helfen Sie sicherzustellen, dass unsere Lösungen den tatsächlichen Kundenbedürfnissen entsprechen und erfolgreich auf den Markt gebracht werden.
Sie fungieren als Brücke zwischen Technologie und Kommerzialisierung, indem Sie Ingenieurfähigkeiten, digitale Kundenerfahrungen und Vertriebsumsetzungen verbinden. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie wir mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten und wie effektiv wir neue Arbeitsweisen skalieren.
In dieser Rolle bringen Sie Struktur, Schwung und Klarheit in komplexe Initiativen. Sie helfen Teams, von Ideen zur Umsetzung zu gelangen, und tragen zu nachhaltigem, profitablen Wachstum über Regionen und Funktionen hinweg bei.
Was Sie tun werden:
- Übersetzen von Geschäfts- und Vertriebsstrategien in klare Umsetzungspläne, die die Markteinführungswirksamkeit verbessern.
- Leiten und Koordinieren von funktionsübergreifenden Projekten, die technische Produkte, digitale Lösungen und kommerzielle Prioritäten verbinden.
- Vorantreiben der Implementierung und Skalierung des Target Support Models mit Vertriebspartnern zur Verbesserung des Kundenwerts und der Vertriebswirksamkeit.
- Agieren als Verbindung zwischen technischen Experten und kommerziellen Stakeholdern, um technische Details in klare Wertversprechen und Geschäftsfälle umzuwandeln.
- Sicherstellen einer disziplinierten Nachverfolgung von Initiativen durch Etablierung von Struktur, Transparenz und Fortschrittsverfolgung.
Was wir suchen:
- Solides kommerzielles und marktliches Verständnis, mit Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsoptimierung oder in kundenorientierten Umgebungen.
- Fähigkeit, Technologie und Kommerzialisierung zu verbinden, unterstützt durch einen technischen akademischen Hintergrund (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder umfangreiche Erfahrung in technischen Umgebungen.
- Nachgewiesene Projekt- oder Programmmanagementerfahrung, die Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibt.
- Solides Verständnis der digitalen Kundenerfahrung und Neugier, digitale und KI-basierte Werkzeuge in Vertriebs- und Unterstützungsprozesse anzuwenden.
- Großartige Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die sich wohlfühlen, funktionsübergreifend, auf verschiedenen Hierarchieebenen und in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten.
- Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und geschätzt werden.
- Sie erhalten Vorteile wie einen jährlichen Bonus, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen.
Specialist, Sales Excellence (m/f/d) Arbeitgeber: Danfoss
Danfoss fördert interne Aufstiegsmöglichkeiten und bietet Schulungen sowie Zugang zu globalen Chancen. Die Arbeitsumgebung ist inklusiv und respektiert Vielfalt. Der Standort in Hamburg bietet eine attraktive Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist, Sales Excellence (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Danfoss treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Danfoss empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Danfoss dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Danfoss bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Sales Excellence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Danfoss bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Danfoss erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!