Warehouse Specialist / Fachkraft für Logistik (m/w/d)

Warehouse Specialist / Fachkraft für Logistik (m/w/d) Requisition-ID: 44272 Arbeitsort/e: Minden, DE Dein Job In unserem Segment Climate Solutions suchen wir aktuellen Verstärkung als Warehouse Specialist / Fachkraft für Logistik (m/w/d) für unseren Standort in Minden. Als Teil der Division Sensing Solutions wird in Minden ein Portfolio an fortschrittlichen Sensortechnologien produziert und vertrieben. Unser Produktportfolio besteht unter anderem aus Gas Sensoren, Temperatur- und Hochdrucksensoren für die Marineindustrie, Hydraulikanwendungen sowie Wasserpumpen und Kompressoren. Unser Standort in Minden zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und kurze Wege aus und befindet sich auf Wachstumskurs. In dieser Rolle unterstützt du das Logistikteam bei der Beschaffung benötigter Materialien, sowohl die Durchführung aller Lagertätigkeiten von Wareneingang, über Bereitstellung von Produktionsmaterialen, Kommissionieren von Fertigteilen für den Versand, sowie aller damit verbundenen Aufgaben unter Einhaltung vorgegebener Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Logistik-, Qualitäts-, und Produktionsteam. Deine Aufgaben Du stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung und bist für das Auslösen und Nachverfolgen von Materialbestellungen im SAP System zuständig. Du verantwortest das Auslösen und Nachverfolgen von Materialbestellungen von Hilfs- und Betriebsmitteln sowie die Verwaltung und Organisation von Betriebsmitteln unter Nutzung verschiedener Plattformen (Lieferantentools, Online Shops, Kanban, etc). Das Festlegen und Pflegen von Lagerorten sowie die Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen an allen Lagerorten sowie Fehleranalyse und Veranlassung von Bestandskorrekturen gehört zu deinen Aufgaben. Außerdem verantwortest du den Wareneingang samt SAP Buchung sowie die Einlagerung und Bereitstellung für die Produktion. Auch der Versand der Ware gehört zu deinen Aufgaben. Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung in der Logistik oder hast einen vergleichbaren Abschluss und konntest bereits erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen samt Produktion sammeln. Du hast gute Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren System und beherrschst MS Office. Vorkenntnisse in Kanban und 5 S sind von Vorteil. Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und bist kommunikativ. Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Catharina Cürten, Senior Talent Acquisition Partner, unter 069 8902 107. Benefits für unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können: Bonussystem Bezahlten Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Kommunikationspaket Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Danfoss – Engineering Tomorrow Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat. ”Taten sagen mehr als Worte\“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen. Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.