Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team mit administrativen Aufgaben und internationalen Projekten.
- Unternehmen: Danfoss, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Zugang zu internen Schulungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld während deines Studiums.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen; gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt, **sofort und idealerweise bis zum 31. Dezember 2026**. Als Werkstudent werden Sie **bis zu 20 Stunden pro Woche** arbeiten, wobei Ihr Zeitplan Ihre akademischen Verpflichtungen berücksichtigt. Wir bieten eine faire Vergütung und die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen in einem professionellen HR-Umfeld zu sammeln.
Was Sie tun werden:
- Allgemeine administrative Unterstützung in unseren täglichen HR-Operationen
- Daten in relevanten HR- und IT-Systemen pflegen
- (Internationale) HR-Projekte unterstützen
- Mit Managern und Mitarbeitern kommunizieren
- Dokumente, Berichte und Präsentationen vorbereiten und aktualisieren
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss (mindestens 3 Semester abgeschlossen) oder Master-Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Starke IT-Affinität und Bereitschaft, neue Systeme zu lernen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint)
- Sichere Englischkenntnisse und **exzellente Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich**
Vorteile für unsere Studenten:
- Zugang zu internen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung und bezahlter Urlaub
- Gelegenheit zur Teilnahme an unternehmensübergreifenden Veranstaltungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung
Wenn diese Rolle Sie anspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um das Gespräch zu beginnen und mehr darüber zu erfahren, wohin Ihre Karriere bei uns führen kann.
Working Student (m/f/d) Human Resources / HR Services Arbeitgeber: Danfoss
Danfoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und Zugang zu internen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Studierenden von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, an bereichsübergreifenden Veranstaltungen teilzunehmen, was die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb des Unternehmens stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student (m/f/d) Human Resources / HR Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student (m/f/d) Human Resources / HR Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Branche interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danfoss vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den aktuellen Projekten im HR-Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit Excel, PowerPoint und Teams vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dir einen zusätzlichen Vorteil im Interview.
