Finance Director, HelloFresh Holding (all genders)

Die Gelegenheit: Als Director of Finance für die HelloFresh SE sind Sie ein Kernmitglied des Global Finance Leadership Teams und fungieren als finanzieller Verwalter und strategischer Co-Pilot für das Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz und den Cashflow für die börsennotierte HelloFresh SE, HelloConnect Inc. und HelloFresh Services Polen und leiten den gesamten Finanzplanungsprozess. Diese strategische, aber praxisnahe Führungsrolle erfordert eine starke Mischung aus technischem Fachwissen, Mitarbeiterführung und Einflussnahme, um den Gewinn zu maximieren und die Wertschöpfung über ein komplexes Netzwerk von funktionsübergreifenden Stakeholdern zu fördern.

Was Sie tun werden:

• Teamführung: Entwickeln, leiten und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Finanzfachleuten und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung, während Sie die strategischen Ziele für die zentrale Finanzfunktion festlegen.
• Partnerschaft mit dem Geschäft: Fungieren Sie als primärer Finanzgeschäftspartner für das Global CLT in Bezug auf die Muttergesellschaft HelloFresh SE sowie für Offshoring- und Nearshoring-Dienstleistungsunternehmen, indem Sie finanzielle Einblicke nutzen, um kritische Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen, die Gewinnmaximierung sicherzustellen und den mittelfristigen bis langfristigen strategischen Plan zu entwickeln.
• Finanzplanung & Berichterstattung: Orchestrieren Sie den gesamten Finanzplanungs- und Prognoseprozess (FP&A) und liefern Sie Finanzberichte auf Vorstandsebene sowie strategische Einblicke, die komplexe Daten in klare, umsetzbare Geschäftsempfehlungen übersetzen.
• Betriebliche Verantwortung: Überwachen Sie die täglichen Abläufe von Buchhaltung und Controlling und fungieren Sie als verantwortlicher Eigentümer für alle internen und externen Finanzberichte gemäß IFRS und HGB (für HelloFresh SE) sowie für die Prüfung dieser Berichte.
• Prozess- & Technologieinnovation: Fördern Sie die digitale Transformation innerhalb der Finanzfunktion, indem Sie automatisierte Lösungen, moderne Werkzeuge und innovative Prozessverbesserungen identifizieren und implementieren, um die Abläufe zu skalieren, Redundanzen zu beseitigen und die Datenqualität zu verbessern.
• Globale Ausrichtung: Dienen Sie als wichtige Schnittstelle zu globalen Shared Service-Funktionen (Steuern, Treasury, Recht, AP) und arbeiten Sie mit dem Global Finance-Team zusammen, um Best Practices im Finanz- und Kontrollbereich zu erweitern und anzuwenden.

Was Sie mitbringen:

• Führungserfahrung: Mehrjährige progressive Führungserfahrung, idealerweise innerhalb einer Matrixorganisation und in mehreren Finanzbereichen, die starke und konsistente Werte demonstriert.
• Exekutive Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene, mit der Fähigkeit, kritische, hochkomplexe Informationen effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu präsentieren.
• Finanzexpertise: Sehr versiert in Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen (IFRS und HGB) und Cashflow-Ausschnitten, in der Lage, Dynamiken und Risiken im gesamten Unternehmen zu erklären. Ein Hintergrund in der Prüfung ist von Vorteil.
• Geschäftsauswirkungen: Eine nachweisliche, greifbare Erfolgsbilanz bei der Beitrag zu Rentabilität und Wachstumsleistung eines Unternehmens.
• Innovationsfähigkeit: Starke Leidenschaft für Innovation, Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
• Budgetierung & Systeme: Umfassende Erfahrung in der großangelegten Budgetierung und Geschäftsplanung sowie fließend in Finanzsystemen und -prozessen mit starkem Fokus auf Effizienz.
• Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten:

• Globale Gemeinschaft: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das mehr als 90 Nationalitäten repräsentiert und durch eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Einfluss vereint ist.
• Wohlbefinden & Balance: Zugang zu Programmen für Wohlbefinden, Fitnesspartnerschaften, Yogasitzungen, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Möglichkeiten zum Arbeiten im Ausland.
• Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und internen Schulungen.
• Vorteile & Kultur: Arbeiten Sie von unserem Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg und genießen Sie Mitarbeiterrabatte, Teamevents, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgebeiträge und ein subventioniertes Deutschlandticket für nachhaltiges Pendeln.

Über HelloFresh: Wir glauben, dass das Teilen einer Mahlzeit Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir setzen uns dafür ein, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichwertig zu feiern und sicherzustellen, dass sich jeder ein Gefühl von Zugehörigkeit und Inklusion hat. Wir hören ständig zu, lernen und entwickeln uns weiter, um diese Prinzipien umzusetzen. Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, mit unseren Kunden in Kontakt zu treten und ihr Feedback in sinnvolle Maßnahmen umzusetzen - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unseres Prozesses, um das Abendessen zu unseren Kunden nach Hause zu bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz! Bei HelloFresh schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund der Rasse, der nationalen Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Religion, des Alters, der Behinderung, des Familienstands oder eines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht, ob tatsächlich oder vermeintlich. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bieten wir angemessene Vorkehrungen, bis zur Grenze der unzumutbaren Härte, für Kandidaten in jeder Phase, einschließlich für Personen mit Behinderungen. Wir möchten unsere Prozesse anpassen und einen sicheren Raum schaffen, der alle willkommen heißt, also lassen Sie uns bitte wissen, wie wir unseren Prozess anpassen können. Falls Sie Anforderungen an die Barrierefreiheit haben, können Sie dies im Bewerbungsformular mitteilen.