Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufszyklus und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in komplexen Verkaufszyklen und IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Rollenübersicht
Wir suchen ergebnisorientierte, hochgradig kollaborative Account Executives mit unternehmerischem Geist, um diese massive Marktchance zu nutzen und signifikante Umsatzziele zu erreichen. MuleSoft ist die am schnellsten wachsende Geschäftseinheit bei Salesforce und Deutschland ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit für MuleSoft.
MuleSoft stellt sowohl für unser Commercial- als auch für unser Enterprise-Geschäftssegment ein! Unser MuleSoft Commercial-Segment konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Kunden und Organisationen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern. Unser MuleSoft Enterprise-Segment konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren strategischsten Kunden und Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern.
Dies ist keine Standard-Taktikrolle, in der ein Softwareprodukt verkauft wird. Sie werden ein Schlüsselmitglied eines eng verbundenen, funktionsübergreifenden Teams sein, das dafür verantwortlich ist, die Go-to-Market-Strategie für Ihr Gebiet zu besitzen und voranzutreiben sowie den Verkaufszyklus zu leiten. Sie werden strategische Geschäftsergebnisse mit langfristigen, wachstumsstarken Engagements verkaufen.
In dieser Rolle werden Sie als Verkäufer herausgefordert, persönlich und beruflich zu wachsen. Die Mehrheit der Führungskräfte in unserer Field-Organisation kommt durch interne Beförderungen, und Sie werden von einigen der klügsten Menschen der Welt umgeben sein, die Sie anspornen und unterstützen, Ihr Bestes zu geben.
Vertikale
- Finanzdienstleistungen
- Einzelhandel & Konsumgüter
- Fertigung, Automobil und Ingenieurwesen
- High Tech & Dienstleistungen
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Aktuelle, kumulative Erfahrungen, die Ihren Erfolg beim Führen komplexer und kommerziell bedeutender Verkäufe an IT- und Geschäftsleiter demonstrieren
- Enterprise: 10+ Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus, mindestens 5 Jahre im Enterprise Sales
- Commercial: Durchschnittlich 5+ Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus, davon mindestens 3 Jahre im Außendienst mit nachweislichem Erfolg
- Nachweisliche Übererfüllung in quota-tragenden Software-Verkaufsrollen
- Begeisterung für die Erschließung neuer Gebiete und den Aufbau Ihres Geschäfts von Grund auf
- Starker Fokus auf die Bereitstellung von Kundenerfolg mit einem beratenden, ergebnisorientierten Verkaufsansatz
- Wertschätzung für direkte und ehrliche Kommunikation im besten Interesse anderer
- Ein hochgradig kollaborativer Teamplayer mit einer Unternehmensmentalität, was bedeutet, dass wir unsere Egos an der Tür lassen und uns gegenseitig unterstützen, um Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam zu gewinnen
- Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch
Arbeiten bei Salesforce
Bei Salesforce geht es nicht nur um den Verkauf. Es geht auch um Lernen, und wir investieren stark in Sie mit einer einmonatigen Einarbeitung und Schulung, einschließlich eines einwöchigen Produktbootcamps, Mentorenprogrammen, wöchentlicher Coaching- und Entwicklungsprogramme.
Vorteile
Wir bieten jedem Mitarbeiter 7 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und eine Spendenübereinstimmung für alle genehmigten wohltätigen Spenden. Wir bieten unseren Mitarbeitern weitere weltweit führende Vorteile, darunter:
- Altersvorsorge
- Monatliches Wellness-Zuschuss
- Flexible Urlaubs- und Freistellungspolitik
- Elternleistungen
- Vergünstigungen und Rabatte
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Salesforce ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Leistungsbewertung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
MuleSoft Account Executive - Germany Arbeitgeber: Dangote Industries Limited
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf den Verkauf von Software fokussiert ist, sondern auch stark in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit bietet Salesforce seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Erfolge zu erzielen. Zudem fördert das Unternehmen soziale Verantwortung durch bezahlte Freiwilligentage und Spendenübereinstimmungen, was die Arbeit bei Salesforce besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Dangote Industries Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MuleSoft Account Executive - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Salesforce oder in der Mulesoft-Abteilung arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Salesforce verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge in früheren Positionen zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MuleSoft Account Executive - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Wir suchen nach Menschen, die Ergebnisse liefern können. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du erreicht hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dangote Industries Limited vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Salesforce. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Salesforce sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch ein echter Teamplayer ist, der andere unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
