Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: EDEKA Brand steht für hochwertige Lebensmittel und regionale Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad für kostengünstiges Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Markt mit spannenden Konzepten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings und Seminare.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Brand – Für Leib & Seele. So betreiben wir unsere drei EDEKA-Märkte im Raum Freiburg: mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und besonderer Wertschätzung für regionale, mit Herz hergestellte Produkte. Doch was wären die besten Produkte ohne die Menschen, die täglich dafür sorgen, dass alles rund läuft? Genau hier kommst du ins Spiel: Du liebst Lebensmittel, packst gerne mit an und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams.

Für unseren Markt im Herzen von Freiburg-Stühlinger suchen wir Dich in Vollzeit als stellvertretende Marktleitung. Als stellvertretende Marktleitung bist du die rechte Hand der Marktleitung und trägst direkt zum Erfolg bei:

  • Geschäftsablauf: Mitverantwortung für die Leitung des Marktes und operative Steuerung des Tagesgeschäfts.
  • Führung mit Herz: Unterstützung bei Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung, Betreuung der Mitarbeiter und Motivation des Teams.
  • Kommunikator: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und externe Partner.
  • Kreative Warenpräsentation: Umsetzung von Verkaufsaktionen, Warenpräsentation und Qualitätsstandards.
  • Überblick behalten: Kontrolle von Kennzahlen, Frische, Hygiene und Warenverfügbarkeit.

Deine Voraussetzungen:

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Warengeschäft und in der Personalführung.
  • Selbstständigkeit: Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich.
  • Soziale Kompetenz: Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.

Deine Vorteile:

  • Einen modernen Markt mit spannenden Konzepten und hochwertigem Sortiment.
  • Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Eine attraktive Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Jobrad für ein kostengünstiges Bike-Leasing.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings und Seminare.

Interessiert? Jetzt bewerben und Teil unseres EDEKA Brand Teams im Stühlinger werden! Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktperson:

Daniel Brand e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die EDEKA Brand und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilst und die Bedeutung regionaler Produkte verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit das Tagesgeschäft koordiniert und dein Team unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden zu agieren.

Tip Nummer 4

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du darüber sprichst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Markt gemeistert hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du das Team motiviert hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Erfahrung in der Personalführung
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Kreativität in der Warenpräsentation
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Brand und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Philosophie zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Brand e.K. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für hochwertige Lebensmittel zu sprechen. EDEKA legt großen Wert auf regionale Produkte, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast und warum dir das wichtig ist.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

EDEKA sucht jemanden, der ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten hat. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du anwendest, um ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts umfasst, sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
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