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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung und Organisation technischer Projekte in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Jutzi, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte technische Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektadministration und Kundenorientierung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dafür werden wir dich lieben! Weil du uns in der Planung, Organisation und Abwicklung technischer Projekte in der Gebäudetechnik unterstützt.
- bei der termingerechten Abwicklung von Reparatur- und Serviceverträgen
- Verrechnung der erbrachten Leistungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Offerten für Serviceleistungen und Serviceverträgen
- Terminvereinbarungen mit Kunden im ganzen Servicegebiet
- Administrative Unterstützung des Serviceteams
- Pflege der Stammdaten in den entsprechenden IT-Systemen
Damit du für diesen Job bereit bist, denkst du kunden- und lösungsorientiert. Mit Vorteil kennst du die Branche. Hast Erfahrung in der Projektadministration, der Auftragsbearbeitung oder im technischen Innendienst.
Bist du bereit ein Jutzi zu werden? Schreibe unserem Geschäftsführer Rosenbaum eine kurze Mail mit deinen Kontaktangaben und deiner Motivation.
Technische Kauffrau / Kaufmann Arbeitgeber: Daniel Jutzi AG
Kontaktperson:
Daniel Jutzi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Kauffrau / Kaufmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische Kauffrau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gebäudetechnik tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Dienstleistungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Kauffrau / Kaufmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wenn du uns eine Mail schickst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und du zeigst, wer du wirklich bist!
Motivation ist der Schlüssel!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Technische Kauffrau/Kaufmann? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Mail gut strukturiert ist. Beginne mit einer kurzen Einleitung, gefolgt von deinen Kontaktangaben und dann deiner Motivation. So können wir alles schnell erfassen!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Jutzi AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektadministration oder Auftragsbearbeitung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Lösungen gefunden hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Serviceteam fragen oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.