Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffne dein Zuhause für einen jungen Menschen und ermögliche neue Perspektiven.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Jugendhilfe einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk von Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Jugendlichen aktiv mit und erlebe echten Impact.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation und ein freies Zimmer in deinem Zuhause.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36 - 42 € pro Stunde.
Sie haben ein großes Herz, ein stabiles Zuhause und sind bereit, Verantwortung über das Berufliche hinaus zu übernehmen? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Das ist Ihre Rolle:
- Ein Zuhause öffnen und neue Perspektiven ermöglichen – für einen jungen Menschen, der Stabilität und Orientierung braucht.
- Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen in den eigenen Haushalt – langfristig, verbindlich und mit klarer Haltung.
- Schaffung eines strukturierten Alltags, der Sicherheit gibt und Entwicklung fördert.
- Individuelle Gestaltung des pädagogischen Settings – orientiert an Bedarf und Persönlichkeit.
- Gezielte Förderung in schulischen, sozialen und persönlichen Bereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachteam des Trägers – regelmäßiger Austausch und fachliche Unterstützung inklusive.
- Aktive Mitwirkung im Hilfeprozess sowie Dokumentation der Entwicklung.
- Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Beteiligten im Netzwerk.
Das bringen Sie mit:
- Diese Aufgabe passt nicht für jeden. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Haltung, Stabilität und dem echten Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Abgeschlossene sozialpädagogische Qualifikation als Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)) oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Ein freies Zimmer im eigenen Zuhause sowie die Bereitschaft, den privaten Raum bewusst zu öffnen.
- Zeitliche Verfügbarkeit und die Entscheidung, einen jungen Menschen langfristig zu begleiten.
- Fähigkeit, stabile Beziehungen aufzubauen – auch in herausfordernden Phasen.
- Emotionale Stabilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Offenheit für Austausch, Supervision und fachliche Begleitung.
- Ein realistischer Blick auf pädagogische Prozesse – und die Überzeugung, dass Entwicklung Zeit braucht.
Darauf können Sie sich freuen:
- Langfristig angelegte Zusammenarbeit auf Honorarbasis – passend zu Ihrer Lebenssituation.
- Attraktive Vergütung: 36 € bis 42 € p.a. (steuerlich begünstigt) zzgl. Sachkostenzulage.
- Pädagogische Arbeit mit echtem Impact – bei Ihnen zu Hause, ohne Schichtdienst oder Pendelstress.
- Gestaltungsfreiheit im pädagogischen Alltag – Ihre Haltung und Ihre Methoden zählen.
- Verlässliche Begleitung durch psychologischen und sozialpädagogischen Fachdienst – inkl. 24/7‑Rufbereitschaft.
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und Austausch.
- Ein starkes Netzwerk mit anderen Fachkräften in vergleichbaren Settings.
Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause Arbeitgeber: daniel | kamphaus
Als Fachkraft in der Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre pädagogischen Fähigkeiten kreativ einzubringen und gleichzeitig von regelmäßigen Supervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Fachteam und einem starken Netzwerk von Gleichgesinnten schaffen wir gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit und deine Werte sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den jungen Menschen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft kommen die besten Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld, und wir schätzen es, wenn du uns weiterempfiehlst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle. Lass uns wissen, warum du dich für diese Aufgabe begeisterst und was dich motiviert.
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu teilen. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei daniel | kamphaus vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Fachkraft, die gesucht wird, sollte authentisch und stabil sein. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Verantwortung übernehmen möchtest und was dich motiviert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du stabile Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über den Träger
Mach dich mit dem Träger und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Zusammenarbeit im Team.
