Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewertung von medizinischen Hilfsmitteln sowie Fehlersuche und Dokumentation.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit sinnvollen Aufgaben und einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag eines etablierten und wachsenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir Unterstützung nach eine/m technischen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung von medizinischen Hilfsmitteln wie z. Bsp. Elektromobilgeräte
- Fehlersuche sowie Dokumentation des Gerätezustands
- Abstimmung mit Herstellern bei technischen Fragen oder komplexen Reparaturen
- Recherche und Bestellung passender Ersatzteile
- Entscheidung über mögliche Anpassungen oder Umbauten von Geräten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf
- Führung und Einsatzplanung des Teams
- Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Priorisierung von Aufträgen und Sicherstellung der Qualität
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Zweiradmechanik oder vergleichbar)
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal
Was das Unternehmen bietet:
- einen langfristigen Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftssicheren Gesundheitsbranche
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Start um 7 oder 8 Uhr), keine Schichten, keine Wochenenddienst
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hoher Sinnhaftigkeit
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und engagierten Team
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail oder ruf uns bei Fragen einfach an. Unser Jobcoach steht Dir gerne zur Verfügung 030 700 101 403.
Kontaktiere uns gerne - wir garantieren:
- absolute Vertraulichkeit & Anonymität
- Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen
- kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis
- Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes
- Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung
- Begleitung bis zum Onboarding
Techn. Mitarbeiter/Zweiradmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Daniel Landschulz pro-biz
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für technische Mitarbeiter/Zweiradmechaniker, die in der zukunftssicheren Gesundheitsbranche tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert es nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein familiäres und engagiertes Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnstiftende Arbeit zu leisten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Daniel Landschulz pro-biz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techn. Mitarbeiter/Zweiradmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir nicht nur Zugang zu spannenden Stellen, sondern auch Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techn. Mitarbeiter/Zweiradmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als technischer Mitarbeiter passen.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erzähle, was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen begeistert.
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine technischen Fähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise zu belegen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Landschulz pro-biz vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die medizinischen Hilfsmittel, die das Unternehmen prüft und bewertet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik oder Zweiradmechanik verstehst und bereit bist, dich in spezifische Produkte einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst – eine wichtige Fähigkeit für die Fehlersuche und Dokumentation.
✨Zeige Teamgeist und Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kunden und Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
