Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Einheiten und sorge für Qualität und Liefertreue.
- Unternehmen: Regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung über Daniel Notter & Partner.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in Bau oder Logistik und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Für eine regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. Weiterentwicklung der Organisation eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer operative Einheiten 100% (m/w).
Ihre Rolle
- Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die operativen Marktleistungen (Produktion, Logistik, Transport) und führen mehrere operative Gesellschaften.
- Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsleitungsfunktion (Finanzen/Human Resources/Services) bilden Sie die operative Führungsspitze der Gruppe und arbeiten eng mit dem Verwaltungsrat zusammen.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtführung der operativen Gesellschaften und Marktleistungseinheiten
- Ergebnis- und Budgetverantwortung (EBIT) für mehrere Profitcenter
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Qualität, Liefertreue und Arbeitssicherheit
- Führung, Entwicklung und Befähigung der operativen Führungskräfte
- Steuerung integrierter Kunden- und Projektaufträge über mehrere Einheiten hinweg
- Aktive Marktbearbeitung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung struktureller und organisatorischer Weiterentwicklungen
- Enge Koordination mit gruppeninternen und externen Partnern
- Weiterentwicklung wirtschaftlicher, qualitativer und nachhaltiger Standards
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Bau, Baustoffindustrie, Logistik oder industrieller Produktion
- Nachgewiesene Ergebnis- und Linienverantwortung über mehrere Organisationseinheiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- Hohe Kunden-, Markt- und Leistungsorientierung
- Erfahrung in Veränderungs-, Optimierungs- oder Restrukturierungssituationen von Vorteil
- Integrative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Regional stark verankerte Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Eigentümerschaft
Bewerbung
Die Rekrutierung dieser Schlüsselposition erfolgt durch Daniel Notter & Partner, ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen. Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich direkt und vertraulich an d.notter(at)almoag.ch zu senden. Die Bewerbungen werden selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
CEO Operative Units – Führungskopf für Regionalbaustoffe Arbeitgeber: Daniel Notter & Partner AG
Als regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten, während wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Führungskräfte legen. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Eigentümerschaft sowie von einem dynamischen Umfeld, das Raum für unternehmerisches Denken und innovative Lösungen bietet.
Kontaktdaten:
Daniel Notter & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO Operative Units – Führungskopf für Regionalbaustoffe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können ihnen zeigen, wie wir ihre Herausforderungen lösen können und warum wir die perfekte Ergänzung für ihr Team sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Operative Units – Führungskopf für Regionalbaustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Notter & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen operativen Gesellschaften und deren Marktleistungen. Zeige im Interview, dass du die Gesamtverantwortung für diese Einheiten verstehst und wie du sie effektiv führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit für Fragen zur Veränderung
Da Erfahrung in Veränderungs- und Restrukturierungssituationen von Vorteil ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du solche Herausforderungen angegangen bist. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
