Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere operative Gesellschaften und übernehme die Gesamtverantwortung für Marktleistungen.
- Unternehmen: Regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz mit starkem Einfluss.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um den Geschäftserfolg aktiv zu gestalten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in Bau oder Logistik und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. Weiterentwicklung der Organisation eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Rolle
Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die operativen Marktleistungen (Produktion, Logistik, Transport) und führen mehrere operative Gesellschaften. Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsleitungsfunktion (Finanzen/Human Resources/Services) bilden Sie die operative Führungsspitze der Gruppe und arbeiten eng mit dem Verwaltungsrat zusammen.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtführung der operativen Gesellschaften und Marktleistungseinheiten
- Ergebnis- und Budgetverantwortung (EBIT) für mehrere Profitcenter
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Qualität, Liefertreue und Arbeitssicherheit
- Führung, Entwicklung und Befähigung der operativen Führungskräfte
- Steuerung integrierter Kunden- und Projektaufträge über mehrere Einheiten hinweg
- Aktive Marktbearbeitung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung struktureller und organisatorischer Weiterentwicklungen
- Enge Koordination mit gruppeninternen und externen Partnern
- Weiterentwicklung wirtschaftlicher, qualitativer und nachhaltiger Standards
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Bau, Baustoffindustrie, Logistik oder industrieller Produktion
- Nachgewiesene Ergebnis- und Linienverantwortung über mehrere Organisationseinheiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- Hohe Kunden-, Markt- und Leistungsorientierung
- Erfahrung in Veränderungs-, Optimierungs- oder Restrukturierungssituationen von Vorteil
- Integrative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Regional stark verankerte Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Eigentümerschaft
Bewerbung
Die Rekrutierung dieser Schlüsselposition erfolgt durch Daniel Notter & Partner, ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen. Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich direkt und vertraulich an d.notter(at)almoag.ch zu senden. Die Bewerbungen werden selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
Geschäftsführer operative Einheiten 100% (m/w) Arbeitgeber: Daniel Notter & Partner AG
Die regional verankerte Baustoffgruppe in der Nordwestschweiz bietet eine dynamische und unternehmerisch geprägte Arbeitsumgebung, in der Sie als Geschäftsführer operative Einheiten 100% (m/w) eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum einnehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat haben Sie die Möglichkeit, den Geschäftserfolg direkt zu beeinflussen und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Daniel Notter & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer operative Einheiten 100% (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer operative Einheiten 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsführer operative Einheiten zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell und einfach erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Notter & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die Struktur der Baustoffgruppe und die verschiedenen operativen Einheiten. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Produktion, Logistik und Transport verstehst und wie diese Bereiche zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Entscheidungsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fokussiere auf Kundenbeziehungen
Da die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Erfolge in diesem Bereich zu erläutern.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da Erfahrung in Veränderungs- und Optimierungssituationen von Vorteil ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Umsetzung struktureller Veränderungen zu sprechen. Betone, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
