Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung smarter Schließsysteme und digitaler Services im Homeoffice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Sicherheitssysteme bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Technischer Produktmanager (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung intelligenter elektronischer Schließsysteme und deren digitale Services. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Software, Datenanalyse sowie Vertrieb und treiben die Digitalisierung des Produktportfolios voran.
- Weiterentwicklung der Mobile Apps (iOS/Android)
- Big Data & Datenanalyse
- Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von Projekten zur Realisierung digitaler Produkte (technisches Produktmanagement).
Erfahrung in der Programmierung benutzerorientierter Apps.
Erfahrung im Management internationaler Arbeitsgruppen, bestehend aus internen wie externen Mitgliedern.
Erfahrung mit Software- und App-Projekten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung in einem der Bereiche: Smart Lock Systeme, Zutrittskontrolle, Smart City.
Produktmanager vom Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung intelligenter elektronischer Schließsysteme spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH Recruiting-Team
