Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sparringspartner für Standortleiter und entwickle Business Cases für spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit stabilen Wachstumschancen und zahlreichen Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite an innovativen Optimierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktionscontrolling und sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist mit zahlreichen Standorten weltweit in allen Schlüsselmärkten international vertreten. Das kerngesunde Unternehmen und insbesondere der Standort bauen auf Wachstum und Stabilität.
Zielsetzung: Sparringspartner für den Standortleiter. Professionelle Ausarbeitung von Business Cases für neue (Optimierungs-)Projekte. Erarbeitung und Begleitung von Maßnahmenplänen mit Empfehlungen an Werksleitung und Unit-Controlling. „Modernisierung“ des Standort-Controllings (SAP-Einbindung, BI-System etc.).
Aufgabenschwerpunkte:
- Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Berichtswesens (Monatsergebnisse und Werkskennzahlen) mit erklärender Analyse.
- Interpretieren und präsentieren der Ergebnisse sowie Unterstützung der Werks-/Standortleitung in Entscheidungsprozessen.
- Analyse der Herstellkosten der laufenden Produktion und Kommentierung von Abweichungen zu den Artikelkalkulationen und Zieldeckungsbeiträgen.
- Koordinierung von Finanz- & Verwaltungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Unit-Controlling und Rechnungswesen.
- Erstellung und Koordination der Budgetplanung.
- Überprüfung und Überwachung der Finanzdaten des Werkes anhand von Indikatoren.
- Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
- Ermittlung der Wertberichtigung auf Warenbestände; Bewertung der Halb- und Fertigware, Begleitung und Organisation der Vorratsinventur.
- Kostenanalysen, Deckungsbeitragsanalysen, Kostenoptimierungsprojekte nachverfolgen bzw. aufsetzen.
- Verfolgung der Unternehmens- und Abteilungsleistung anhand definierter KPIs.
Voraussetzungen:
- Erfahrung im Produktions- und/oder Werkscontrolling sowie Kalkulation eines produzierenden Unternehmens.
- Hohes Verständnis für operative Prozesse.
- Routinierter Umgang mit SAP.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Werks-/Produktionscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Stabilität ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien wie SAP und BI-Systemen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Der Standort zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen arbeitet und somit einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Kontaktdaten:
Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Werks-/Produktionscontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Job-Suche kann manchmal frustrierend sein, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Werks-/Produktionscontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Werks-/Produktionscontroller passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Produktions- oder Werkscontrolling, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniel Stockenberger Executive Search & Leadership Advisory GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Werks-/Produktionscontroller dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktions- und Werkscontrolling unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP und BI-Systemen betonen
Da der Umgang mit SAP und BI-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
