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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte technische Muster und koordiniere die Umsetzung von Kollektionen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Modebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Mode und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Textiltechnik oder Modemanagement und 2-3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Bewertung von Mustern hinsichtlich Passform, Verarbeitung und Maßhaltigkeit sowie Organisation und Durchführung von Anproben.
- Enge Abstimmung mit Produktionspartnern zur Klärung technischer Details, Lösung von Problemen und Sicherstellung der Produktionsqualität.
- Koordination und Kommunikation zwischen Design, Einkauf, Produktionsstätten und Lieferanten zur reibungslosen technischen Umsetzung der Kollektion.
- Technische Begleitung der Kollektion von der Designidee bis zur Produktionsfreigabe, inklusive Prüfung der Machbarkeit und Qualität.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik, Modemanagement und/oder abgeschlossene textile Berufsausbildung.
- 2-3 jährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in Schnitttechnik und Passform – Verständnis für Gradierungen, Maßtabellen, Fittings, Passformoptimierungen.
- Gute Materialkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit technischen Produktdaten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, sowie sehr gute Kommunikationskompetenz.
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzfreude, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen/digitalen Tools.
Warum wir?
- Unser Team aus jungen & motivierten, sowie treuen & erfahrenen Kolleg:innen schafft eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment.
- Weitere attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket, Getränkeflatrate (Kaffee und Wasser) etc.
Werde Teil von Daniels und gestalte hochwertige Mode in einem dynamischen Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen zu der Position melde dich gerne bei Jessica Kuhlen per Mail an recruiting@daniels-mode.de.
Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Modebranche im hochwertigen Damen- und Herrensegment. Mit unseren anspruchsvollen Kollektionen ausgewählter Lieferanten und der eigenen DANIELS Collection sind wir mit sieben Filialen in Köln, Bonn und München stationär vertreten und führen ebenfalls einen wachsenden Onlineshop. Zum Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach talentierten Mitarbeiter:innen.
Technischer Produktmanager Eigenmarke DANIELS (m/w/d) Arbeitgeber: Daniels Mode
Kontaktperson:
Daniels Mode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktmanager Eigenmarke DANIELS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrungen im technischen Produktmanagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Daniels und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktmanager Eigenmarke DANIELS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DANIELS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bekommst du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daniels Mode vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen der Position genau anschauen. Verstehe die Grundlagen der Schnitttechnik und Passform, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Produktionspartnern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Mode
Zeige im Interview, dass du eine echte Leidenschaft für Mode und die Branche hast. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
