Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen wie Company Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Wirkungsfeld
- Operative Leitung der Abteilung mit Verantwortung für die effiziente Steuerung der Projektabwicklung sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit im Tagesgeschäft
- Gewährleistung der Einhaltung fachlicher Standards, definierter Prozesse und Qualitätsziele
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie mit Kunden und relevanten Schnittstellen
Kombination aus fachlicher Expertise, ausgeprägter Führungsstärke sowie hoher Organisations- und Kommunikationskompetenz
Ihre Expertise
- Ein erfolgreicher Abschluss in der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik (Dipl.-Ing./Master/Bachelor/Techniker/Meister)
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und Kenntnisse der VOB wünschenswert
- Führungserfahrungen in ähnlichen Positionen
- Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Personalentwicklung und Personalführung
- Sicheres Auftreten bei unseren Kunden
- Vorrausschauende Weitsicht im Zusammenspiel von Projekten, Kunden, Mitarbeitern und Unternehmenszielen
Darauf können Sie sich freuen
- Faire und marktorientierte Vergütung
- Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle, 38‑Stunden‑Woche, bis zu 30 Tage Urlaub
- Mobile Work möglich
- Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike
Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung zu arbeiten, wo Ihre Führungsstärke und Fachkompetenz geschätzt werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die unser engagiertes Team weiter stärken.
Kontaktdaten:
Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Deine Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind wichtig für uns, also bring sie zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daninger + Partner Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Führungsstile und -erfahrungen zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du klare Kommunikation im Team und mit Kunden sicherstellst. Vielleicht hast du auch Beispiele, wo eine gute Kommunikation zu einem erfolgreichen Projektabschluss geführt hat.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Personalentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
