Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik
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Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Krefeld Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und koordiniere alle technischen Schnittstellen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Elektrotechnik spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an modernen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Objektüberwachung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einer selbständigen Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:

  • Die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß LPH 6 und 7 des Leistungsbildes der HOAI
  • Die eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Objektüberwachung, gemäß LPH 8, für den Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken sowie der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten sowie den Bauherren
  • Terminplanung, -steuerung und -überwachung
  • Kosten- und Nachtragsmanagement
  • VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung

Das bringen Sie mit:

  • Einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Elektromeister oder Techniker (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Objektüberwachung Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie des Regelwerks der Technik
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

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Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH

Als Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsklima aus, das kreatives Denken und persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Daninger + Partner Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektüberwachung und im Kostenmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Schnittstellenkoordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung parat haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik

Projektmanagement
Objektüberwachung
Elektrotechnik
Kostenmanagement
Nachtragsmanagement
Terminplanung
VOB-Kenntnisse
HOAI-Anwendung
Schnittstellenkoordination
MS-Office-Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauleiter zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Objektüberwachung Elektrotechnik und deine Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und VOB.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle des Bauleiters bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daninger + Partner Engineering GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Objektüberwachung und der Anwendung von HOAI und VOB demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Die Rolle erfordert eine eigenverantwortliche Planung und Durchführung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Terminplanung und Kostenmanagement.

Kommunikationsstärke betonen

Da die Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Gewerken wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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