Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Angeboten und Steuerung des gesamten Angebotsprozesses bis zur Abgabe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende technische Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld
- Durchsicht und Bewertung der vom Kunden bereitgestellten Angebots- und Ausschreibungsunterlagen, technisch und kommerziell
- Strukturierung und Steuerung des gesamten Angebotsprozesses bis zur fristgerechten Angebotsabgabe
- Erstellung von Projektsteckbrief, Angebotsterminplan und Projektterminplan für die spätere Durchführung
- Vorbereitung und Durchführung von Sales-Gate-Meetings inklusive Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
- Koordination der notwendigen Ressourcen aus Projektabwicklung, Planung, Engineering, Einkauf und Support
- Einbindung des Einkaufs sowie Zusammenstellung der anzufragenden Gewerke, Produkte und Materialien
- Koordination der Angebotskalkulation in Abstimmung mit Vertrieb, Kalkulation, Engineering und Einkauf
- Zusammenstellung aller notwendigen Unterlagen für Präqualifikationen und Angebotsabgaben
- Erstellung von Management- und Monatsberichten zum Angebotsstatus
Das bringst du mit
- Fachspezifisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Projektabwicklung
- Berufserfahrung in Angebotsmanagement, Projektabwicklung, Planung oder Vertrieb komplexer technischer Projekte
- Idealerweise Erfahrung im Bau, in der Planung oder in der Abwicklung von Schalt- und Umspannanlagen
- Verständnis für technische, kommerzielle und vertragliche Zusammenhänge im Projektgeschäft
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere interne und externe Stakeholder zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Projektmanagementausbildung wie IPMA, PMI oder vergleichbar von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bid & Proposal Manager/ Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bid & Proposal Manager/ Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und Motivation. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid & Proposal Manager/ Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bid & Proposal Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daninger + Partner Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement und in der Projektabwicklung überzeugend darzustellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik und im Angebotsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kommerziellen und vertraglichen Zusammenhänge.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Angebotsprozess sind immer gut.
