COO (Chief Operations Officer) (alle)

COO (Chief Operations Officer) (alle)

Göttingen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 und optimiere unsere operativen Prozesse.
  • Arbeitgeber: Sigren Engineering AG ist seit 30 Jahren führend in Automationslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Gebäudeautomation gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Förderung und Führung von rund 8 Direct-Reports
  • Sicherstellung der übergeordneten Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung
  • Optimierung und Effizienzsteigerung sämtlicher operativer Prozesse durch Automatisierung und den Einsatz von Lean-Management-Methoden
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit (Termin, Qualität und Kosten) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Funktion als engagierter und kompetenter Sparringpartner für den CEO in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen
  • Koordination im Organisationsbereich mit Schwesterfirmen des BKW-Konzerns

Das bringst du mit

  • Idealerweise verfügst du über ein Studium im Bereich Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungs-, Verfahrens- oder Produktionstechnik. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Wirtschaftsingenieur o.ä.) ergänzt deine technischen Skills.
  • Ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in der Gebäude-Automationsbranche.
  • Fundiertes Wissen im Lean- und Changemanagement sowie gute ERP-Kenntnisse.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
  • Gewinnendes Auftreten und rasche Akzeptanz bei Mitarbeitenden.
  • Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie gute Allrounder-Qualitäten.
  • Gute Englisch- / Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Fragen zur Stelle

Reto Decurtins
Managing Director
+41 58 477 90 01

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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Über uns

Die Sigren Engineering AG entwickelt seit 30 Jahren integrale, offene und standardisierte Automationslösungen. Diese Kernkompetenz wenden unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Smart Infrastructure (inklusive Gebäude-Automation, Raum-Automation, und Infrastrukturanlagen), Prozessleittechnik (inklusive Industrie 4.0), Energietechnik und Datenmanagement an.

COO (Chief Operations Officer) (alle) Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH

Die Sigren Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Lean-Management und Automatisierung fördern wir eine Kultur der Effizienz und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb des BKW-Konzerns stärken. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Daninger + Partner Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COO (Chief Operations Officer) (alle)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäude-Automationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sigren Engineering AG tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner für den CEO wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lean-Management und Changemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungs- und Umsetzungsstärke in Gesprächen. Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du diese Fähigkeiten demonstrieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Macher-Mentalität zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO (Chief Operations Officer) (alle)

Führungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Lean-Management-Kenntnisse
Changemanagement
Prozessoptimierung
Automatisierungskompetenz
Ressourcenplanung
Kapazitätsplanung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
ERP-Kenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Unternehmerisches Denken
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der COO-Position an. Hebe deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Lean-Management und deine technischen Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen und der Führung von Teams ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Englisch oder Französisch gut ist, falls dies in der Kommunikation erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daninger + Partner Engineering GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission der Sigren Engineering AG. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als COO dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als COO wirst du ein Team von Direct-Reports führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter motivierst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld der Sigren Engineering AG abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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