Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsorientierte HR-Roadmap und stärke die Unternehmenskultur.
- Unternehmen: BKW Building Solutions, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem dezentralen HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und führe ein engagiertes Team in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BKW Building Solutions sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Gesamtverantwortung des HR-Bereichs an Standorten in Ostermundigen, Urdorf und Bulle. Sie entwickeln eine zukunftsorientierte HR-Roadmap und steuern Administration, Payroll sowie Learning & Development, um die Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.
Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, führen das HR-Team und gestalten eine dezentral ausgerichtete HR-Organisation, die Mitarbeitende in gewerblich-technischen Funktionen unterstützt.
Leiter HR & Transformation | People-Strategie Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Planungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen als Projektingenieur / Techniker (w/m/d) Versorgungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Projekten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team
