Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage alle Phasen des Projektmanagements.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte in verschiedenen Bundesländern erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Wirkungsfeld
- Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements, nach AHO
- Vorbereitung, Führung und Dokumentation von Projektbesprechungen
- Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben
- Vertrags-, Vergabe- und Risikomanagement
- Kommunikationsmanagement zwischen Auftraggeber, Planern und ausführenden Firmen
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Fachingenieur (FH), Wirtschaftsingenieur, Diplomingenieur, Bachelor of Science (B.Sc.), Master of Science (M.Sc.) oder eine vergleichbare technische/ingenieurwissenschaftliche Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung (idealerweise über 4 Jahre) im Projektmanagement nach AHO und/oder in der komplexen Projektabwicklung bei der Umsetzung von Großbauprojekten
- Erfahrungen in einem Planungs- bzw. Architekturbüro sind hilfreich
- Reisebereitschaft für die Umsetzung von Großbauvorhaben u.a. in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und/oder Nordrhein-Westfalen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. erste Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. CostCo) – von Vorteil
- Pragmatisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Einen starken Dienstleistungs- und Teamplayergedanken sowie jede Menge Humor
Projektingenieur/-manager (m/w/d) Projektsteuerung Bau Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH
Als Projektingenieur/-manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Projektmanagement voranzutreiben. Unsere Standorte in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen ermöglichen es Ihnen, an spannenden Großbauprojekten zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge einer lebendigen Region zu genießen.
Kontaktdaten:
Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur/-manager (m/w/d) Projektsteuerung Bau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bau- und Projektmanagementbranche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Projekten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostensteuerung oder im Kommunikationsmanagement zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bauwesen vertraut. Das kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Außerdem kannst du so deine pragmatische Denkweise unter Beweis stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur/-manager (m/w/d) Projektsteuerung Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Projektmanagement und der Bauleitung zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für die Position mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daninger + Partner Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Methoden des Projektmanagements nach AHO vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Kommunikationsfragen vor
Da Kommunikationsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du sie gemeistert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Termin- und Kostensteuerung verdeutlicht. Erkläre, wie du komplexe Projekte organisiert hast und welche Tools oder Techniken du verwendet hast, um alles im Griff zu behalten.
✨Sei humorvoll und authentisch
Die Stellenbeschreibung hebt den Teamplayergedanken und Humor hervor. Sei du selbst und bringe deinen Humor ins Gespräch ein, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
