Deine Aufgaben
Eigenständig kleinere bis mittlere HR-Projekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Eine tragende Rolle in HR-Projekten und Transformationsprozessen und unterstützt deren Umsetzung Die Analyse bestehender HR-Prozesse, du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen wirkungsvoll um Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft und du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein und gestaltest diese mit Die enge Zusammenarbeit mit der HR-Projektleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung moderner HR-Lösungen Koordination unterschiedlichster Anspruchsgruppen und du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projektumfeld (strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen, Reports und Entscheidungsgrundlagen) Die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Lösungen im Unternehmen und du begleitest entsprechende Change-Massnahmen Das bringst du mit
Ausbildung im HR oder Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/HF) sowie Weiterbildungen in Organisationsentwicklung Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Begleitung von Transformationsprojekten Hohe Selbstständigkeit sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen (SuccessFactors, Abacus) und digitalen Lösungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
#J-18808-Ljbffr
Eigenständig kleinere bis mittlere HR-Projekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Eine tragende Rolle in HR-Projekten und Transformationsprozessen und unterstützt deren Umsetzung Die Analyse bestehender HR-Prozesse, du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen wirkungsvoll um Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft und du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein und gestaltest diese mit Die enge Zusammenarbeit mit der HR-Projektleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung moderner HR-Lösungen Koordination unterschiedlichster Anspruchsgruppen und du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projektumfeld (strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen, Reports und Entscheidungsgrundlagen) Die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Lösungen im Unternehmen und du begleitest entsprechende Change-Massnahmen Das bringst du mit
Ausbildung im HR oder Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/HF) sowie Weiterbildungen in Organisationsentwicklung Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Begleitung von Transformationsprojekten Hohe Selbstständigkeit sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen (SuccessFactors, Abacus) und digitalen Lösungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in HR (alle) Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Planungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen als Projektingenieur / Techniker (w/m/d) Versorgungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Projekten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team
