Senior HR Business Partner (alle)

Senior HR Business Partner (alle)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und begleite HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: BKW Building Solutions – führend in Gebäudetechnik und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und entwickle Talente in einem einzigartigen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften unserer Gesellschaften in der Romandie entlang des gesamten HR-Lifecycles
  • Verantwortung für strategische und operative HR-Themen von der Rekrutierung über Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zu anspruchsvollen Personal- und Führungsfragen
  • Begleitung und Umsetzung von Transformationen, Organisationsentwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen
  • Unterstützung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktsituationen, Trennungen sowie im Gesundheitsmanagement
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Leitung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von gruppenweiten HR-Initiativen
  • Entwickeln von HR-Aktionsplänen für die betreuten Gesellschaften

Das bringst du mit

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen
  • Praxis in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungen sowie im Talent- und Performance-Management
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Personalfällen
  • Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zur Stelle

Adrian Stuber
HR Director Building Solutions
+41 58 477 27 08

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Über uns

Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

Senior HR Business Partner (alle) Arbeitgeber: Daninger + Partner Engineering GmbH

Als einer der führenden Arbeitgeber in der Planungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen als Projektingenieur / Techniker (w/m/d) Versorgungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Projekten geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Daninger + Partner Engineering GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (alle) mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliche Betreuung und Beratung
Strategische HR-Themen
Operative HR-Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Talent- und Nachfolgeplanung
Coaching von Führungskräften
Veränderungsprozesse