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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, nachhaltiges Lebensmittelunternehmen mit dÀnischen Wurzeln und globaler PrÀsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, E-Bike Leasing, Givve-Card und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Teamwork in einem innovativen Umfeld mit echtem Einfluss auf Nachhaltigkeit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und Raum fĂŒr eigene Ideen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Lebensmittelunternehmen im Besitz dĂ€nischer Landwirte, welches auf eine mehr als 100-jĂ€hrige Tradition blickt. GeprĂ€gt durch die dĂ€nische Arbeitskultur erfĂ€hrst du auf allen Ebenen unserer Organisation einen offenen Umgang und eine Aufgeschlossenheit zur Innovation. Mit mehr als 26.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit setzen wir uns dafĂŒr ein, unseren ökologischen FuĂabdruck zu verringern und klimaneutral zu werden. Nachhaltigkeit und Tierwohl sind die Grundlagen unseres tĂ€glichen Handelns. Auf der ganzen Welt beliefern wir unsere Kunden mit hochwertigen Fleischprodukten.
Du bekommst schnell ein eigenes Kundenportfolio und wirst fĂŒr die tĂ€gliche Betreuung deiner Kunden per Telefon und Email verantwortlich sein. Hierzu gehören wöchentliche Preisfindungen sowie die tĂ€gliche Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit interner Produktionsplanung an unserem Schlachthof in Deutschland und in der Zentrale in DĂ€nemark sowie mit interner und externer Logistik und anderen zentralen Abteilungen.
Bei uns ist intensives Teamwork in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld angesagt â und das motiviert dich.
- Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss
- Engagement und Lernbereitschaft sich Fachwissen anzueignen
- SelbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprÀgte TeamfÀhigkeit
- KommunikationsstÀrke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, DĂ€nischkenntnisse sind von Vorteil
Eine fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Aufgaben, die dich herausfordern und begeistern werden. Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines groĂen Unternehmens (E-Bike Leasing, Givve-Card etc.). Schnelle Entscheidungswege, viel Raum fĂŒr eigene Ideen und regelmĂ€Ăige Weiterbildungen.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Danish Crown A/S
Kontaktperson:
Danish Crown A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Lebensmittelbranche oder im Vertrieb tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenswerte und die dĂ€nische Arbeitskultur. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und schĂ€tzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisfindungen und Auftragsabwicklung vor. Ăberlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb einbringen kannst, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Vertrieb und in der Lebensmittelbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle des Junior Sales Managers weiterzuentwickeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Lebensmittelunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position des Junior Sales Managers relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit sowie deine Kenntnisse im Vertrieb oder Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Lernbereitschaft dich zu einem idealen Kandidaten machen.
ĂberprĂŒfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du DĂ€nisch sprichst, erwĂ€hne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Danish Crown A/S vorbereitest
âšBereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da das Unternehmen groĂen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du zu diesem Thema stehst. Ăberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken unterstĂŒtzt hast oder wie du dies in deiner zukĂŒnftigen Rolle umsetzen könntest.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
âšKommunikationsstĂ€rke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Ăbe, klar und prĂ€zise zu sprechen, und sei bereit, deine AnsĂ€tze zur Kundenbetreuung zu erlĂ€utern.
âšFragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Schulungsprogrammen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst.
