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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und plane die Mitarbeiter für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit einer offenen Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und viele Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und es gibt zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung der Produktion und der Produktionsmitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktion an unseren modernen Linien
- Einhaltung und Kontrolle von Produktivitätskennzahlen und Ausbeuten
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Beurteilung der Halbfertigwaren sowie Überprüfung der Qualitätskriterien
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozess-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Personaleinsatzplanung
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern
- Mitglied im HACCP-Team
- Operative Mitarbeit
Deine Stärken
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, vorzugsweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker bzw. Meister
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe und sichere Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie sowie sehr gute Kenntnisse in der Produktionstechnik sind unbedingte Voraussetzung
- Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP, sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Worauf Du Dich verlassen kannst
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem modern geführten, internationalen Unternehmen, das in eine erfolgreiche Zukunft schaut.
- Es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, welches großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Unsere dänische Duz-Kultur sorgt zudem für eine unternehmensweite, offene Arbeitsatmosphäre, mit einer vielseitigen Gesprächs- und Informationskultur.
- Auch haben wir über Deine Einarbeitung hinaus weiterhin sehr großes Interesse an Deiner beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen von 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld und regelmäßigen Lohnerhöhungen, welche in unserem Haustarifvertrag geregelt sind.
- Arbeitskleidung wird Dir gestellt.
- Als Mitarbeiter bei Danish Crown Foods hast Du ebenfalls viele Möglichkeiten, verschiedene Angebote nutzen zu können, wie z.B. Dienstrad-Leasing, Hansefit sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Gerne unter Angabe Deiner Lohnvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Produktion in Dinklage Arbeitgeber: Danish Crown A/S
Kontaktperson:
Danish Crown A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Produktion in Dinklage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Produktionsplanung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um die Effizienz zu steigern und die Qualitätsstandards einzuhalten, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Produktion in Dinklage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Lebensmittelbereich sowie deine Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Stärken zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können.
Lohnvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Lohnvorstellung und dein nächstmögliches Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danish Crown A/S vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und wie Du Produktionsabläufe optimierst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über HACCP und Sicherheitsvorschriften
Da Du Mitglied im HACCP-Team sein wirst, solltest Du Dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften verstehst und wie Du diese in der Praxis umsetzt.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du erfolgreich mit Deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der dänischen Duz-Kultur und der offenen Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legst, um zu verdeutlichen, dass Du gut ins Team passt.
