Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere Produktionsabläufe in der Spätschicht.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen, Personalrabatte und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und Sicherheit in der Produktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm eine verantwortungsvolle Position in unserer Produktion, in der Du Deine fachliche Expertise gezielt in der Spätschicht einbringst und so maßgeblich zur Stabilität, Qualität und Effizienz der Abläufe beiträgst. Du möchtest nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv steuern und verbessern? Du hast ein Gespür für Produktionsabläufe, Qualität und Mitarbeitendenführung – besonders im dynamischen Umfeld der Spätschicht? Dann wartet hier die ideale Herausforderung auf Dich, um maßgeblich zum Erfolg unserer Produktion beizutragen.
Dein Beitrag: steuern, verbessern, Wirkung erzielen. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt Du die Produktionsleitung und übernimmst insbesondere während der Spätschicht eine zentrale Steuerungsfunktion. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unseren Produktionsbereichen (u. a. Schlachtung und Zerlegung), stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei arbeitest Du eng mit der Produktions- und Betriebsleitung sowie angrenzenden Abteilungen zusammen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Produktionsleitung mit Schwerpunkt auf die Spätschicht (Beginn je nach Bereich zwischen ca. 13:00 und 16:00 Uhr)
- Leitung und Überwachung der operativen Produktionsabläufe inklusive Planung und Qualitätskontrolle
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Lebensmittelsicherheit
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven Organisations- und Vertreterstruktur
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden
- Analyse von Prozessen, Identifikation von Engpässen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Mitverantwortung für Budgetthemen (Personal, Material, Betriebskosten)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Vermittlung und Umsetzung von Unternehmenszielen, -strategien und -werten
- Mitwirkung und Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittelproduktion, Technik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittel- oder Fleischindustrie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, vorzugsweise im Schichtbetrieb
- Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in der Spätschicht
Worauf Du Dich verlassen kannst:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Produktionsprozesse und -ergebnisse
- Fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung inklusive Schichtzulagen und Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatte, E-Bike Leasing)
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
Bereits für die nächste Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Gesundheit und Sicherheit aktiv zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Spätschicht Arbeitgeber: Danish Crown A/S
Die Danish Crown Fleisch GmbH bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen inklusive Schichtzulagen sowie vielfältigen Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Personalrabatten. Zudem wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert, was die Danish Crown zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Lebensmittelproduktion macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Spätschicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Spätschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Lebensmittelproduktion oder im Schichtbetrieb gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Qualitätsstandards und Mitarbeitendenführung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danish Crown A/S vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen und -standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Arbeitsumgebung förderst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu unterstützen.
