Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Handwerkern und koordiniere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Danish Crown Foods ist ein modernes, internationales Unternehmen mit Blick auf die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und ein vergünstigtes VWG-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Wochenenddienste kann erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter im Facility-Management (m/w/d) in Oldenburg
Deine Aufgaben
- Du koordinierst ein kleines Team an Handwerkern und kümmerst Dich gemeinsam mit ihnen um die fristgerechte Bearbeitung unserer internen Fehlermeldungen.
- Regelmäßige Abstimmung zusammen mit der technischen Leitung und der Werkstattleitung bzgl. der zu erledigenden Fehlermeldungen.
- Koordination notwendiger Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Teams.
- Mitwirkung bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Betriebsgebäude oder den Produktionsräumen, wie z.B.:
- Reparatur von Fußböden
- Malerarbeiten
- Silikonarbeiten
- Reparatur/Installation von Wandverkleidungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen an Produktions- und Verpackungsmaschinen
- Übernahme des Dokumentationswesens im Bereich der Fehlermeldungen.
Deine Stärken
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Wänden, Fußböden oder Maschinen.
- Dich zeichnet eine gründliche und organisierte Arbeitsweise aus.
- Dir fällt es leicht andere zu begeistern, du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und verfügst zudem über ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement.
- Du bringst zudem Bereitschaft für einen Einsatz am Wochenende mit, sofern dies betrieblich erforderlich ist.
Worauf Du Dich verlassen kannst
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem modernen geführten, internationalen Unternehmen, das in eine erfolgreiche Zukunft schaut.
- Es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, welches großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen von 30 Tagen Urlaub, einem transparenten Lohnsystem und unserer Gleitzeitregelung.
- Die Möglichkeit auf ein vergünstigtes VWG-Ticket.
- Als Mitarbeiter bei Danish Crown Foods hast Du ebenfalls viele Möglichkeiten, verschiedene Angebote nutzen zu können, wie z.B. Dienstrad-Leasing, Hansefit sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über Corporate Benefits.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich gerne bei uns, unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deinen Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter im Facility-Management (m/w/d) in Oldenburg Arbeitgeber: Danish Crown A/S
Kontaktperson:
Danish Crown A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Facility-Management (m/w/d) in Oldenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen im Facility-Management. Verstehe die gängigen Instandhaltungsprozesse und -techniken, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass Du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im handwerklichen Bereich verdeutlichen. Zeige uns, wie Du Probleme gelöst und Dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da Wochenenddienste erforderlich sein können, ist es wichtig, dass Du uns zeigst, dass Du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die Deine Neugier und Dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Dies kann Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und uns zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Facility-Management (m/w/d) in Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Danish Crown Foods und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um Deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Facility-Management hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Sei transparent und realistisch bei der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um eine fundierte Einschätzung abzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danish Crown A/S vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility-Management technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle koordinierst du ein Team von Handwerkern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
