Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit

Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit

Essen Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Danish Crown Fleisch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Auszubildende und plane spannende Ausbildungsinhalte.
  • Unternehmen: Danish Crown, ein internationales Lebensmittelunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing und vergünstigtes Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Meister, Techniker oder Studium in Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Danish Crown bemühen wir uns ständig, das, was wir tun, zu verbessern – vom Acker bis auf den Teller –, damit Menschen auf der ganzen Welt mit vollem Vertrauen leckere Mahlzeiten genießen können. Wir sind ein international orientiertes Lebensmittelunternehmen im Besitz von Landwirten, die hochwertige Lebensmittel an Kunden und Verbraucher überall auf der Welt liefern. Am Standort in Essen (OL) wird ein Schlacht- und Zerlegeunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern betrieben. Zur Verstärkung am Standort Essen (OL) suchen wir:

DEINE AUFGABEN
  • Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Auszubildenden inkl. Förderung der methodischen und sozialen Kompetenzen
  • Eigenständige Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte, unter Beachtung der Ausbildungsrahmenpläne
  • Beurteilung von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Fehlzeitengesprächen sowie im Bedarfsfall Abstimmung von disziplinarischen Maßnahmen mit der gesamtbetrieblichen Ausbildungsleitung
  • Abstimmung und Informationsaustausch mit den Ausbildungsbeauftragten der technischen Bereiche, der technischen Betriebsleitung, der gesamtbetrieblichen Ausbildungsleitung, den kaufmännischen und gewerblichen Ausbildern und Berufsschulen
  • Begleitung und Vorbereitung der Auszubildenden bei den Abschlussprüfungen Teil I und Teil II
  • Eigenständige Entwicklung, Aktualisierung und Erfolgskontrolle eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts
  • Aktive Mitarbeit bei der stetigen Optimierung der gesamten Ausbildungsorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften im Bereich Verwaltung und Technik sowie den weiteren im Betrieb tätigen Ausbildern
  • Kontrolle von Lernmitteln, Maschinen und sonstigen Einrichtungen sowie Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung im Recruiting von zukünftigen Auszubildenden (Messen, Schulkooperationen, Auswahlgespräche etc.)
DEIN PROFIL
  • Du bist Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichem
  • Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Ausbildungsbefähigung als Ausbilder (m/w/d) gem. AEVO
  • Idealerweise ebenfalls Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung und/oder in der Personalentwicklung
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Einfühlungsvermögen sowie pädagogische und didaktische Kompetenzen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Organisationsgeschick
WIR BIETEN
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Aufgaben, die Dich herausfordern und begeistern werden
  • Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens wie Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatt, E-Bike-Leasing und weitere
  • Schnelle Entscheidungswege, viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Weiterbildungen
DEINE BEWERBUNG – einfach und schnell

Deine Bewerbung kannst Du uns per E-Mail oder über das Karriereportal auf unserer Homepage zukommen lassen. Alternativ kannst Du die Handy-Bewerbung für einen schnellen Erstkontakt ohne Unterlagen nutzen. Benötigte Unterlagen können später nachgereicht werden.

Deine Ansprechpartnerin: Jana Kotlowski
E-Mail: bewerbung_essen@danishcrown.de
Handy-Bewerbung: www.df-bewerbung.de/17/
Danish Crown Fleisch GmbH
Waldstraße 7
49632 Essen (Oldenburg)

Bei offenen Fragen kannst Du Dich auch gerne bei uns telefonisch unter 05434–850 oder per E-Mail melden.

Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit Arbeitgeber: Danish Crown Fleisch

Danish Crown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Essen (OL) nicht nur eine fundierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen schafft. Die attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen und E-Bike-Leasing machen die Arbeit hier besonders lohnenswert, während die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Ausbildern die berufliche Weiterentwicklung fördert.

Danish Crown Fleisch

Kontaktdaten:

Danish Crown Fleisch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist super einfach und du kannst alle notwendigen Unterlagen später nachreichen. So hast du die Möglichkeit, schnell einen ersten Kontakt herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Danish Crown und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbildungsleiter. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im technischen Bereich! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Messen oder Schulkooperationen, um Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten
Beurteilung von Auszubildenden
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Pädagogische Kompetenzen
Didaktische Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausbildungsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und in der Ausbildung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Nutze unser Karriereportal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Und keine Sorge, du kannst Unterlagen auch später nachreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danish Crown Fleisch vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Danish Crown und deren Ausbildungsangebote informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Ausbildungsleiters im Bereich Elektronik und Mechatronik.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden unter Beweis stellen. Zeige, wie Du methodische und soziale Kompetenzen gefördert hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Ausbildungsleitung bei Danish Crown aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass Du ein gutes Einfühlungsvermögen hast und in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.