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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte und optimiere unsere Produktionsanlagen als (Junior-) Ingenieur.
- Arbeitgeber: Ein führendes Schweizer Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Tabakindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein bezuschusstes Fitnessprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das starke Marken für Premium-Cigarillos aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft sind gegeben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium-Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: „Smiling consumers, loyal to our brands.“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als (Junior-) Ingenieur (m/w/d) in Lübbecke, Deutschland. Als Mitglied unserer Supply-Chain-Business-Unit werden Sie ab sofort mitten im Geschehen sein und diverse Projekte begleiten und selbst führen.
- Technischer Support für die Modernisierung und weitere Optimierung unserer Produktionsanlagen
- Führung und Unterstützung nationaler und ggf. internationaler (Projekt-)Gruppen
- Effizientes Projektcontrolling inklusive Budgetplanung
- Verantwortung für die Projektdokumentation und die Termineinhaltung
- Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und -abläufe unter Anwendung moderner wirtschaftlicher Technologien
- Technische Problemlösung vor Ort unter Einhaltung unserer anspruchsvollen Qualitätsziele
- Unterstützung bei der Entwicklung von Instandhaltungsplänen und deren Umsetzung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Kosten-Nutzen-Betrachtung
- Perspektivisch: Entwicklung zur Führungskraft
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (alternativ: Ausbildung zum Techniker) in der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Verfahrenstechnik; vorherige Berufsausbildung von Vorteil
Erfahrung: Kenntnisse in der technischen Planung und Projektabwicklung sowie im Prozessmanagement wünschenswert
Skills: Starke Technikaffinität, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, unternehmerisches und analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, engagierte und bodenständige Persönlichkeit
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaub- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester), 38-Stunden-Woche, arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm, hauseigene und bezuschusste Kantine, Firmenevents
(Junior-) Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Dannemann Cigarrenfabrik Gmbh
Kontaktperson:
Dannemann Cigarrenfabrik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Ingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit in Projektgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior-) Ingenieur interessierst. Gehe auf deine technische Affinität und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dannemann Cigarrenfabrik Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Produktionstechnik und Verfahrenstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle beinhaltet Projektcontrolling und Budgetplanung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektabwicklung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Gruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Projekte, an denen du arbeiten würdest, und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
