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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes Schweizer Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Tabakindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Markenidentität und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Marken zum Lächeln bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium-Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.» Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst Region Oldenburg, Wilhelmshaven, Emden, Nordhorn.
Kontaktperson:
Dannemann El Noble Cigarro Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Marken des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Cigarillo-Branche hast und wie unsere Produkte sich von anderen abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Tabakprodukte konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Markttrends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du die Markenbekanntheit in deiner Region steigern würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten im Außendienst darlegst. Zeige auf, wie du zur Markenstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dannemann El Noble Cigarro Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenswerte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Bezirksleiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge als Führungskraft verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Position einen starken Fokus auf den Außendienst hat, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, um die Markenloyalität zu fördern.
