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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Bestandskunden eigenverantwortlich im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein führendes Schweizer Unternehmen mit über 150 Jahren Tabakexpertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen in die Vermarktung unserer Produkte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Außendiensterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium-Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.»
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst für die Region Oldenburg, Wilhelmshaven, Emden, Nordhorn. Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet eigenverantwortlich. Dazu gehören die Bereiche Tankstellen, Tabakfacheinzelhandel, Convenience und Lebensmittelhandel. Als leidenschaftlicher Vertriebler setzen Sie neue Impulse bei der Vermarktung unserer Produkte. Sie kümmern sich um den Distributionsaufbau, führen Aktionsverkäufe durch, sorgen für die richtige Platzierung unserer Markenartikel und geben Produktschulungen bei unseren Bestandskunden.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL)
Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise bei einem Markenartikler
Soft Skills:
- Verhandlungsgeschick
- Verkaufs- und Kommunikationstalent
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft
- Flexibilität
Wir bieten:
- Weltweit führende Marken
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Einzigartiger Teamspirit und Firmenevents
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
Kontaktperson:
Dannemann El Noble Cigarro Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Marken des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Cigarillos und deren Vermarktung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und neue Impulse gesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Bezirksleiter.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich unterwegs warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Markenartikel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung darlegst. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und dein unternehmerisches Denken ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dannemann El Noble Cigarro Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen im Bereich Tabak und Cigarillos tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Als Bezirksleiter im Außendienst ist es wichtig, deine Verkaufs- und Kommunikationstalente zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und zeige, wie du neue Impulse setzen kannst.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle während des Interviews Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
