Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to HR expert for managers and employees, driving people and culture initiatives.
- Arbeitgeber: Join Danone, a powerhouse with beloved brands like Volvic and Aptamil.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Shape the future of our organization while working with passionate teams in a vibrant culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in HR, strong communication skills, and a knack for building relationships.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is a must; start ASAP in Munich, Frankfurt, or Nuremberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Job
You love strong brands – we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands Volvic, Aptamil, Activia, Actimel, Alpro and more.
- First point of contact for line managers and employees in all general HR topics
- Strong collaboration with leadership teams and supporting them in their leadership role
- Managing all HR Cycle topics in a close and trustful cooperation with stakeholders
- Active shaping and further development of our organization, people and culture within the framework of the Danone values
- Proactive consulting and design in change processes as well as smaller reorganizations
- Managing and control overheads costs
- Participation in overall HR activities / projects
Über Dich
- 5+ years HR experiences with strong passion for People & Organization topics
- Good business understanding and willingness to build close relationships by high business proximity
- Excellent communication and facilitation skills, first experiences in coaching would be a plus
- Experience in working with different stakeholders in a fast-paced environment
- Knowledge of agile methodology and in labor law
- Empathy and solution oriented thinking
- Fluency in German and English
Start is asap in one of our locations in München, Frankfurt am Main or Nürnberg.
HR Business Partner - People & Organisation (m/f/d) Arbeitgeber: Danone GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Danone GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner - People & Organisation (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Danone, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des HR Business Partners zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gestaltet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Danone. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als HR Business Partner umsetzen kannst und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und wie du diese in der HR-Arbeit anwenden kannst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du agile Prinzipien in der Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner - People & Organisation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Take the time to thoroughly understand the HR Business Partner role at Danone. Highlight your relevant experience and how it aligns with their focus on people and organization.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your 5+ years of HR experience, particularly in areas like stakeholder management and change processes. Use specific examples that demonstrate your business understanding and communication skills.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for HR and your ability to build relationships. Mention your familiarity with agile methodologies and labor law, and express your enthusiasm for contributing to Danone's culture.
Proofread and Submit: Before submitting your application, carefully proofread all documents for errors. Ensure that your application reflects your fluency in both German and English, as this is crucial for the role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für People & Organisation
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Menschen und Organisationen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klare und prägnante Antworten zu geben. Denke daran, dass du auch aktiv zuhören musst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden zeigen
Informiere dich über agile Methoden und bereite dich darauf vor, wie du diese in HR-Prozesse integrieren kannst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit agile Ansätze genutzt hast, um Veränderungen zu unterstützen.
✨Empathie und lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du Empathie gezeigt und Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten.
