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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Patientenversorgung und dokumentierst alle relevanten Daten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für gesunde Ernährung und medizinische Diätetik mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, mobiles Arbeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesundheit von Menschen und dem Planeten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erfahrung in enteraler Ernährung von Vorteil.
- Andere Informationen: Start ab sofort in der Region Süd-West (Großraum Koblenz).
Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Unsere Business Unit „Specialized Nutrition“ mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Fortimel und viele mehr steht für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Du bist bereit, deine Vision mit uns zu teilen, zu leben und deinen Bereich auf das nächste Level zu bringen?
- Patientenaufnahme inklusive der Erst- und Folgeversorgung mit enteraler Ernährung und Technik
- Sicherstellung der adäquaten Versorgung eines definierten, vorhandenen Patientenstammes
- Dokumentation aller mit dem Patienten und seiner Betreuung in Verbindung stehenden Daten mittels Patienten-Software
- Kontaktpflege der bestehenden Kunden (Ärzte, Pflegekräfte, ambulanten Pflegedienste, Pflege- und Sozialeinrichtungen)
- Durchführung von Fortbildungen
- Bearbeitung von Reklamationen nach den gesetzlichen Anforderungen des Medizinproduktgesetztes §§29, 31 und den Anforderungen des ISO-zertifizierten Qualitätsmanagements
Über Dich:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erfahrung mit enteraler Ernährung von Vorteil
- Führerschein und Reisebereitschaft
- Freude am Umgang mit Patienten und Kunden (Altenheime, Krankenhäuser, Pflegedienste)
- Verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit sowie Aufgeschlossenheit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- PC Kenntnisse (MS Office, Outlook)
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Süd-West (Großraum Koblenz).
DEINE BENEFITS:
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Spannende Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung und mehr!
Kontaktperson:
Danone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für enterale Ernährung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit enteraler Ernährung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der enteralen Ernährung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich der spezialisierten Ernährung und überlege, wie du zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen beitragen kannst. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für enterale Ernährung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger für enterale Ernährung interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der enteralen Ernährung sowie deine Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt zu Ärzten, Pflegekräften und anderen Einrichtungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit enteraler Ernährung und wie du in der Vergangenheit Patienten betreut hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Ärzten, Pflegekräften und Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe dein Engagement hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten zeigt. Teile deine Motivation und warum dir die Gesundheit der Menschen am Herzen liegt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsprogrammen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
