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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verkaufsstrategien und aktiviere starke Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Danone, einem Unternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevanter Studienabschluss und erste Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in Frankfurt, München oder Nürnberg.
Über den Job
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unserem Team mit den erfolgreichen Marken Volvic, Aptamil, Activia, Actimel, Alpro und mehr.
- Verstehe die wichtigsten Treiber der Kategorie- und Markenleistung durch Kategoriemanagement, innovative Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur Förderung des Wachstums.
- Agieren als Verkaufsansprechpartner im Innovationsprozess, um einen zusätzlichen Wert für Verbraucher, Kunden, Danone und den Planeten sicherzustellen.
- Übersetze Kategorie-, Verbraucher- und Käuferinsights in eine gemeinsame Kategorienvision, die die kommerzielle Ausführung über Teams hinweg leitet.
- Entwickle Käuferaktivierungskampagnen und integriere Dateninsights zur Verbesserung der Kategorienstrategien, einschließlich PICOS und In-Store-Aktivierung.
- Arbeite funktionsübergreifend mit dem Field Force zusammen und manage externe Agenturen, um wirkungsvolle Käuferkommunikation zu liefern.
- Unterstütze die kommerzielle Exzellenz, indem du Marktrealitäten mit internen Zielen in Einklang bringst und die Ausführung über Teams hinweg vorantreibst.
- Leite die Entwicklung von 4P-Strategien, GTM-Innovationsplänen und die Übersetzung der Markenstrategie über Kanäle hinweg in Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account.
- Sichere, dass die Bottom-up-Planung die Ziele erreicht, verfolge die Leistung (Listings, Innovationen, Distribution), manage Budgets und unterstütze funktionsübergreifende Themen.
Über Dich
- Relevanter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung.
- Erste Erfahrungen im Marketing / Vertrieb in FMCG sind vorteilhaft, idealerweise im Shopper Marketing oder in der Marktstrategie.
- Starke analytische, konzeptionelle und Präsentationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich und im Zuhören).
- Hohe intrinsische Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln (hohe Flexibilität, hohe Motivation, Resilienz und Agilität).
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiert.
- Erfahrung mit MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Der Beginn der Position ist am 1. Januar in unseren Büros in Frankfurt, München oder Nürnberg.
Junior Customer Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Danone GmbH
Kontaktperson:
Danone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customer Development Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Danone oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marken von Danone und deren Marktstrategien genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customer Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen im Marketing oder Sales hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Junior Customer Development Managers vorbereiten.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir viel Wert auf analytisches Denken legen, solltest du Beispiele anführen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Danone vertraut, insbesondere mit Volvic, Aptamil und Activia. Überlege dir, wie du deren Stärken in deiner Rolle als Junior Customer Development Manager nutzen kannst und bereite Beispiele vor, wie du zur Markenentwicklung beitragen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da der Job starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Denke daran, dass du als Verkaufsbotschafter agieren wirst, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Danone, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
