Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Danone GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Regional Sales Manager

Regional Sales Manager Arbeitgeber: Danone GmbH

Als Regional Sales Manager in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden und innovativen Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken fördert und den Austausch unter Kollegen erleichtert.
Danone GmbH

Kontaktperson:

Danone GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in deiner Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht findest du so den perfekten Ansprechpartner für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Verkaufsstrategien präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Regional Sales Managern wie dir!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und wir sehen, dass du wirklich Interesse hast.

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die zeigen, wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, also achte darauf, dass alles tip-top ist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern. Erkläre, wie du neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und einen klaren Plan hast, um in der Rolle erfolgreich zu sein.

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Standort: Köln
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