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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und optimiere Produktverpackungen für unsere Top-Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Danone, einem führenden Unternehmen mit starken Marken wie Volvic und Aptamil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von FMCG mit und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen relevanten Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im RGM oder Marketing.
- Andere Informationen: Starte asap in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Job
Sie lieben starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werden Sie Teil von Danone und unserem Team mit erfolgreichen Marken wie Volvic, Aptamil, Activia und vielen mehr.
- Entwicklung verbraucherorientierter Preisstrategien: Definieren und implementieren Sie Preisstrategien, die den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen und den Wert von Danones Portfolio maximieren.
- Neudefinition der Verpackungsarchitektur: Gewährleisten Sie eine optimale Abdeckung über Verbraucheranlässe und Einkaufsmissionen, indem Sie Packungsgrößen und funktionale Vorteile neu definieren.
- Implementierung von OBPPC-Methoden: Orchestrieren und verfeinern Sie Methoden zur Steigerung von GM und NS/L, um spezifische Kanalfragen zu adressieren und Verbraucheranlässe zu steuern.
- Verbesserung der Promotionsstrategien: Schaffen Sie Transparenz über die interne Promotionsleistung und entwickeln und implementieren Sie wettbewerbsfähige Promotionsstrategien und Richtlinien zur Steigerung von GM% und Umsatzimpact.
- Neudefinition der Mixstrategie: Definieren Sie die Mixstrategie nach Marke, Preisgruppe und Produkt, um ein GM%-steigerndes Portfolio aufzubauen.
Über Dich
- Relevanter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Unternehmensführung.
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in RGM, Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Beratung im FMCG-Bereich.
- Starke analytische Denkfähigkeiten, Erfahrung in RGM-Berechnungen und Verständnis wichtiger Handelskonzepte (z.B. Gewinnpool, Handelsmarge).
- Effektives Stakeholder-Management, hohe Resilienz und Flexibilität, um schnell funktionsübergreifende Bereiche zu erfassen.
- Die Rolle erfordert ein starkes Gespür für datengestützte Entscheidungsfindung, Strategieentwicklung sowie die Umsetzung und Verfolgung von Aktionsplänen.
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office PowerPoint und Excel (Erfahrung mit Power Query oder Power BI ist von Vorteil).
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Start ist asap in allen unseren Standorten in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
Senior Revenue Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Danone GmbH
Kontaktperson:
Danone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Revenue Growth Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der FMCG-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Danone oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Revenue Growth Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten und Präsentationskompetenzen erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Präsentationen visuell ansprechend zu gestalten.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Revenue Growth Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Revenue Growth Management, Sales oder Marketing hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu Danone passen würdest. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken und Produkte
Informiere dich gründlich über die Marken von Danone, wie Volvic und Aptamil. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Marktposition hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Umsatzwachstumsstrategie zeigen. Sei bereit, spezifische RGM-Berechnungen zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Datengetriebenes Denken präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln und Aktionspläne zu verfolgen.
