Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruitingprozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil von Danone, einer globalen Marke mit starken Persönlichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start ab 01.01.2027 in Frankfurt, Nürnberg oder München für 6 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Deine Mission
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Evian, Alpro, Volvic, Activia, Actimel und mehr. Als Praktikant/in im Human Resources Team bekommst du die Möglichkeit, diverse Einblicke in die HR-Welt eines global agierenden Unternehmens zu gewinnen. Du unterstützt uns bei:
- Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für Praktikanten und Werkstudenten - auch im internationalen Kontext (von der Stellenausschreibung zu Kandidatenscreening und Mitwirkung in Vorstellungsgesprächen bis hin zur Angebotsaussprache)
- Planung, Durchführung, und Optimierung von unseren DACH-Onboarding-Sessions
- Planung von Projekten im Recruiting, um unsere Recruitingprozesse zu optimieren
- Mitwirkung bei diversen HR-Projekten zu Themen im Bereich Benefits, Wellbeing, und Rewards
Deine Kompetenzen
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting gesammelt.
- Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, zudem sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Organisationstalent und eine Affinität für digitale Tools und HR-Systeme sind von Vorteil.
Start ist ab 01.01.2027 in Frankfurt am Main, Nürnberg oder München für 6 Monate.
Über uns
OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich – z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mache unser Team noch bunter! Bei uns heißt es: bring Dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer/ sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – wir schätzen Deine Einzigartigkeit und freuen uns über Deine Bewerbung. #Dan’OwnYourUniqueness
DEINE BENEFITS
- Modernes Office mit Open Space
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Spannende Weiterbildungsangebote
- Pick & Choose aus den Kategorien Transportation and Health!
Praktikum HR Management (m/w/d) Fokus: Recruiting in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Danone
Danone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und teamorientierte Kultur fördert, in der die besten Ideen zählen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individuellen Karriereplänen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet Danone seinen Mitarbeitern die Chance, nicht nur ihre Karriere zu gestalten, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von Menschen und den Planeten auszuüben. In Städten wie Frankfurt am Main, München oder Nürnberg profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und persönliche Einzigartigkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR Management (m/w/d) Fokus: Recruiting in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Danone. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Management (m/w/d) Fokus: Recruiting in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Danone einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Danone von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Danone zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Danone mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
