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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitern in DACH.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Danone, einer starken Marke mit tollen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Start im Oktober in Frankfurt, München, Nürnberg, Wien oder Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Über den Job Du liebst starke Marken – wir lieben starke Persönlichkeiten Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung * Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten * Betreuen und Beraten eines Mitarbeiterkreises innerhalb DACH bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Mitarbeiter-Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem * Erstellen von Bescheinigungen, sowie Korrespondenz mit Dienstleistern und Behörden * Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Über Dich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann oder geprüften Entgeltabrechner/in * 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in SAP R3/ HR und Excel. Kenntnisse in Success Factors von Vorteil * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Offenheit * Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Integrität * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Start ist Oktober in Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Wien oder Zürich. DEINE BENEFITS * Modernes Office mit Open Space * Mobiles und flexibles Arbeiten * Spannende Weiterbildungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge * Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr
Payroll Specialist Arbeitgeber: Danone
Kontaktperson:
Danone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Gehaltsabrechnung nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview! Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt – also mach ihn gut!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Danone und der Position als Payroll Specialist passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest wissen, wie die monatliche Abrechnung funktioniert und welche gesetzlichen Vorgaben es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in die Praxis einzutauchen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da gute Kenntnisse in SAP R3/HR und Excel gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei offen und serviceorientiert
Zeige während des Interviews deine Offenheit und Kundenorientierung. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Mitarbeiterservice-Orientierung verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die dahinterstehen.
